Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Koordination von Freiwilligen und unterstütze ein inklusives Ehrenamt.
- Unternehmen: Lebenshilfe gGmbH – ein Unternehmen mit Sinn und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor im sozialen Bereich, Erfahrung in inklusiver Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Freiwilligenmanagement gehört zum Geschäftsbereich Personal und damit zu den zentralen Diensten des Lebenshilfeverbundes. „Wir wollen keine Sondersysteme, wir wollen Vielfalt in einer bunten Gesellschaft“ diese Haltung bildet die Grundlage für die Ehrenamtskoordination im Lebenshilfe Verbund und spiegelt sich im gesamten Vermittlungsprozess interessierter Freiwilliger und der Gewinnung von Engagementfeldern, sowie der Netzwerkarbeit wieder. Ehrenamt für Alle – mit Blick auf Inklusion ist das Freiwilligenmanagement der Lebenshilfe offen für neue Formen des Engagements und legt in der Arbeit einen großen Schwerpunkt auf das inklusive Ehrenamt.
Zur Verstärkung unseres Teams Freiwilligenmanagement suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als in Teilzeit, 20 Stunden/Woche.
Unser Angebot:
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Unternehmen
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (EG 8), je nach Berufserfahrung aktuell zwischen 3.319,52 € und 3.818,66 € brutto (bei Vollzeit), zuzüglich Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, gern zum Teil auch im Rahmen des mobilen Arbeitens
- ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem Großraumbüro in einem neu erbauten Campus der Geschäftsstelle in zentraler und verkehrsgünstiger Innenstadtlage in der Böttgerstraße am S&U-Bahnhof Gesundbrunnen
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen
Aufgaben:
- Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse Ihres Bereiches aktiv beteiligt und stellen gemeinsam mit dem Team eine qualitätsbewusste Dienstleistung sicher:
- setzen das Gesamtkonzept für die Zusammenarbeit mit Freiwilligen innerhalb der Organisation um
- ermitteln die Bedarfe und Engagementfelder und zeigen Offenheit für neue Entwicklungen im Freiwilligenmanagement
- gewinnen, unterstützen, begleiten und binden ehrenamtlich Tätige
- bieten Unterstützung im Vermittlungsprozess und im gesamten Prozess des Freiwilligenmanagements
- sind offen für Vernetzungs- und Verbandsarbeit, Pflege der Kooperationsarbeit mit Akteuren des bürgerschaftlichen Engagements
- setzen die Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit anderen Bereichen der Lebenshilfe um
- akquirieren Fördermittel
- pflegen die Datenbank und arbeiten der Verwaltung zu
- verrichten administrative Tätigkeiten, wie die Bearbeitung von Ehrenamtspauschalen
- sind Ansprechpartner :in für alle ehrenamtlich Tätigen und Einsatzstellen
- ermitteln Einsatzstellen und geeignete Engagementmöglichkeiten, insbesondere mit dem Fokus auf barrierefreie Einsatzorte
Anforderungen:
- eine mindestens dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem sozialpflegerischen, pädagogischen oder sozialpädagogischen Beruf mit staatlicher Anerkennung oder ein Bachelorabschluss im Pädagogik- oder Sozialbereich
- Erfahrung in der inklusiven Arbeit
- Wünschenswert ist Erfahrung im Freiwilligenmanagement
- Idealerweise Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse in der allgemeinen sowie spezifischen Büroorganisation
- sicherer Umgang mit Internet, gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude am selbstständigen und kreativen Arbeiten
- Bereitschaft zum Netzwerken
- bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen
Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin
Verwaltungsmitarbeiter in der Koordination Freiwilligenmanagement (m/w/d) | ID: 621 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsmitarbeiter in der Koordination Freiwilligenmanagement (m/w/d) | ID: 621 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie GoHiring GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie GoHiring GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsmitarbeiter in der Koordination Freiwilligenmanagement (m/w/d) | ID: 621 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei GoHiring GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für GoHiring GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
