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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Bauprojekte, überwache die Qualität und dokumentiere den Fortschritt.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und ein eigener Transporter.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und Erfahrung in leitender Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
13053 Berlin Festanstellung Veröffentlicht:
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Fachliche Anleitung, Koordination und Überwachung der zugewiesenen Mitarbeiter und Nachunternehmer sowie erster Ansprechpartner für die internen Kollegen der Bauvorhaben
- Überwachung und Steuerung des Ressourceneinsatzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben
- Verantwortung für Abrechnungs- und Nachtragsvorbereitung sowie die umfassende Baustellendokumentation
- Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten sowie der Arbeiten der eigenen Mitarbeiter
- Koordinierung der Mängelbeseitigung in Rücksprache mit der Bauleitung
- Kommunikation und Rückmeldung an die Bauleitung über Baustellenfortschritt, Probleme und Ressourcenbedarf sowie Abweichungen zwischen Bau‑Soll und Bau‑Ist
- Aufmaße erstellen zur Vorbereitung von Abrechnungen
- Vorbereitung von Nachträgen
- Dokumentation der Bauvorhaben (Fotos, Bautagesberichte)
- Unterweisung, Umsetzung und Überwachung auf Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter im Hochbau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Hochbau, idealerweise in leitender Position oder als Vorarbeiter
- Abschluss als geprüfter Vorarbeiter im Hochbau wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und umfassendes technisches Verständnis
- Fundierte Kenntnisse zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltvorschriften
- Körperliche Belastbarkeit und wetterunabhängige Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu führen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau)
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software‑Programmen von MS‑Office sowie baustellenrelevanter Software (z. B. Planradar)
- Führerschein Klasse B
Persönlich:
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, insbesondere in der Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Nachunternehmern und Bauleitung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
- Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
- Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten
- Leistungsgerechte Vergütung sowie einen eigenen Transporter (VW Bus), welchen Sie mit nach Hause nehmen können
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 7 – 16 Uhr, ohne Wochenendschichten und ohne Montageeinsätze
- 30 Tage Jahresurlaub
- Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred‑Card
- Unterstützung Ihrer betrieblichen Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Bequeme Arbeitskleidung von FHB und Engelbert Strauss
- Wahl Ihrer Sicherheitsschuhe mit Unterstützung von 75 € im Jahr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits‑Portal
- Regelmäßige Events wie Sommerfeste, Ausflüge und Weihnachtsfeiern
- Offene Kommunikation und Wertschätzung Ihres Beitrags
Nächste Schritte:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.
Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: +49 30 5156 697 (keine Anrufe!). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp.
Hinweis: Wir bitten Personalvermittlungen, von Kontaktaufnahmen oder der Übersendung von Bewerbungsunterlagen abzusehen. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen.
Über uns: Unser Unternehmensverbund, die MTN HOCHBAU GRUPPE, bietet höchste Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Hochbaus.
Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/-in Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter/-in Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten im Hochbau hervor und vergiss nicht, relevante Zertifikate beizufügen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Zeig uns, warum du der perfekte Vorarbeiter für unser Team bist und wie du unsere Projekte voranbringen kannst.
Belege deine Erfolge: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zahlen und Fakten machen einen starken Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Hochbau handelt, solltest du dein technisches Wissen und deine Kenntnisse zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Vorschriften kennst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Nachunternehmern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.