Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische IT-Projekte und arbeite eng mit der CIO zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir 30 Urlaubstage und ein bezuschusstes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 65000 € pro Jahr.
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“!
Du arbeitest eng mit der Chief Information Officer (CIO) zusammen und leitest unterschiedlichste strategische (Teil-)Projekte. Als Referent:in der CIO bestehen Deine Aufgaben insbesondere in der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen (z. B. Vorstands-, Ressorts oder Leitungsgremien). Die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer und organisatorischer Aufgaben gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten.
Im IT‑Bereich umfasst Dein Aufgabenportfolio insbesondere die Beratung der Fachbereiche bei strategischen Fragestellungen sowie die Begleitung der Strategieumsetzung. Du unterstützt das Management bei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung zentraler Projekte und Initiativen, wie auch dem ressortinternen Controlling. Du beobachtest und analysierst neue Entwicklungen auf dem Markt, um strategische Handlungsimpulse für das Management abzuleiten.
Dein Profil:
- Sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in einer Unternehmensberatung
- Sehr gutes mathematisch‑logisches Verständnis und sehr ausgeprägte IT‑Affinität
- Hohes analytisches und konzeptionelles Denken kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Hohe Motivation, aktiv an der agilen Transformation eines mittelständischen Versicherungsunternehmens mitzuwirken
- Keine Scheu, die Ärmel hochzukrempeln, und tief in anspruchsvolle Sachverhalte einzusteigen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS SIND WIR FÜR DICH:
- Sicherheitgeber: Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
- Wertschätzer: Unterstützung mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
- Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können.
- Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten.
- Wertegeber: Die ROLAND‑Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur.
Benefits:
- Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
- Urban Sports Club, Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmassagen, Sportgruppen
- Interne & externe Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle
- Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung
- Mobiles Arbeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine)
- Kinderbetreuungzuschuss
- Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
- Ergonomische Arbeitsplätze & Desk‑Sharing
- Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
- Langzeiturlaubskonto
- WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)
- Eltern‑Kind‑Büro
- Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z. B. Stimulus)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplätze am Standort
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)
Vorstandsreferent (m/w/d) IT (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
ROLAND ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch aktiv an der agilen Transformation der Versicherungsbranche mitwirkt. In einer offenen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre in Köln haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken, während Sie von zahlreichen Benefits wie einem bezuschussten Deutschlandticket und einer eigenen Mitarbeiterkantine profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorstandsreferent (m/w/d) IT (Voll- oder Teilzeit) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GoHiring GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsreferent (m/w/d) IT (Voll- oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GoHiring GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GoHiring GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GoHiring GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GoHiring GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GoHiring GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GoHiring GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GoHiring GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
