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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen in Berlin.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, und ein Servicefahrzeug.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen und Systemen
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Einstellungen zur Gewährleistung eines einwandfreien Anlagenbetriebs
- Beratung und Einweisung der Kunden zur Bedienung der Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand
Was Sie mitbringen:
- Fachlich: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder in einem vergleichbaren Beruf (z.B. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Service, Wartung und Kundendienst
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Führerschein Klasse B
- Persönlich: Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt
- Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit
- Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Arbeitsorten innerhalb Berlins
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden) in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten
- Leistungsgerechte Vergütung, die sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet
- Servicefahrzeug, welches Sie mit nach Hause nehmen dürfen
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Wochenendschichten und ohne Notdiensteinsätze / Rufbereitschaft
- 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung dazugehört
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Spezialisierungskurse oder Herstellerschulungen, finanzielle Unterstützung beim Meisterkurs oder bei der Vorarbeiter-/Polierweiterbildung)
- Wahl Ihrer Sicherheitsschuhe mit Unterstützung von 100 € im Jahr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
- Regelmäßige Events wie Sommerfeste, Ausflüge und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Offene Kommunikation und Wertschätzung Ihres Beitrags – vom ersten Tag an
Wartungs- und Servicetechniker/-in SHK (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wartungs- und Servicetechniker/-in SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wartungs- und Servicetechniker/-in SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wartungs- und Servicetechniker/-in SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wartungs- und Servicetechniker/-in SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Wartung oder im Kundendienst gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du genau und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssysteme genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent wirken kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine serviceorientierte Einstellung zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass die Kunden mit deiner Arbeit zufrieden sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.