Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Werkstudententätigkeit, Extraurlaubstage und Zugang zu Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Team-Events und After-Work-Veranstaltungen für einen tollen Austausch.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in das Personalwesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im relevanten Bereich und erste Erfahrungen im Personalmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalmanagements
- Mitarbeit bei personaladministrativen Prozessen wie Vertrags- und Dokumentenerstellung
- Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht, z. B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder rechtlichen Recherchen
- Mitwirkung bei Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Pflege von Stammdaten, Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen)
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Dein Profil
- Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor oder Master, idealerweise in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht oder einem ähnlichen Bereich
- Alternativ: ein anderer Studiengang, in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) o. ä. oder einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Weiterbildung im HR-Bereich
- Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement, im Arbeitsrecht oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Freude an Teamarbeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Unsere Kanzlei - Deine Benefits
- Eine langfristig angelegte Werkstudententätigkeit mit Option auf Übernahme
- Wertvolle Einblicke in alle Bereiche eines modernen Personalwesens
- Ein unterstützendes Miteinander mit hilfsbereiten Kollegen und regelmäßigem Feedback
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
- Extraurlaubstage: Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage, am Geburtstag endet der Arbeitstag um 12:30 Uhr
- Unterstützung von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, aktive Vorbeugung, Workshops)
- Wellpass-Zugang für sportliche Aktivitäten oder entspannte Auszeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Team-Events und After-Work-Veranstaltungen für einen guten Austausch im Team
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Personalmanagement haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Personalmanagement interessierst.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Erfahrungen im Personalmanagement oder Arbeitsrecht zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zu den HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige deine Motivation
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Stelle und erkläre, warum du dich für das Personalmanagement interessierst. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist sind genau das, was die Kanzlei sucht!