Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Inhalte und entwickle spannende Social Media Formate für unsere Wärmewende-Mission.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Office in Köln mit Tischtennis, Kicker und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des klimafreundlichen Heizens und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Adobe-Programmen und ein Studium im Bereich Marketing oder Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Teil unseres Marketing-Teams bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere Mission – die Wärmewende voranzutreiben – sichtbar und erlebbar zu machen.
Video-Produktion & Storytelling: Du bist Teil unserer internen Produktionen. Von der ersten Content-Idee über das Video-Skript bis hin zur Organisation und Durchführung von Drehs bei unseren Kunden oder im Office.
Social Media Formate: Du entwickelst neue Video Social Media Formate, die sowohl informieren als auch unterhalten. Dabei nutzt du Trends, ohne die Markenidentität zu verlieren.
Content & Community Management: Du unterstützt beim Planen und Veröffentlichen unseres Content-Kalenders, indem du präzise Briefings für Assets erstellst und sicher gehst, dass unsere Inhalte bei der Zielgruppe gut ankommen.
Dein Profil:
- Das Wichtigste für uns? Deine Motivation und deine Can-do-Mentalität.
- Als echter Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst so gemeinsam zum Erfolg unseres Teams bei.
- Du denkst in Lösungen statt in Problemen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Tools: Du verfügst über praktische Erfahrung im Umgang mit Adobe After Effects und Adobe Premiere Pro für Video Produktionen, sowie mit Adobe Photoshop und Adobe Lightroom in der Bildbearbeitung.
- Studium: Du bist im Master-Studium oder in der zweiten Hälfte deines Bachelors und konntest bereits Erfahrungen im Social Media Marketing sammeln.
- Eigeninitiative: Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und packst gerne proaktiv mit an, um als Team die besten Ergebnisse zu erzielen.
Warum wir?
Dein Impact. Unsere Mission. Bei uns bist du mittendrin in der Wärmewende und schaffst echten Impact. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.
Deine Karriere. Unser Wachstum. Wir geben dir die Tools, die Freiheiten und die Verantwortung, um mit uns zu wachsen - persönlich wie unternehmerisch. Dazu gehören zum Beispiel GoodHabitz-Kurse und weitere Lernmöglichkeiten, die dich fachlich wie persönlich voranbringen. Erlebe die Dynamik eines Startups und mach’ Karriere in einem Markt, der die Welt verändert.
Work-Life-Balance 2.0. Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Office-Vibe. Mehr als ein Schreibtisch. Unser Office im Herzen von Köln bietet nicht nur den besten Kaffee und kühle Drinks, sondern Tischtennis-Matches, einen Kicker und regelmäßige Teamevents. Auch dein Hund ist herzlich willkommen!
Mehr Benefits. Mehr für dich. Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.
Werkstudent (m/w/d) | Social Media & Creative Content Creator | Startup Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Werkstudent:in in unserem dynamischen Startup hast du die Möglichkeit, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und echten Impact zu schaffen. Wir fördern eine offene Kommunikation und flache Hierarchien, bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie Home-Office-Optionen. Unser kreatives und motiviertes Team in Köln sorgt dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst, während du in einem inspirierenden Umfeld arbeitest, das Spaß und Innovation vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) | Social Media & Creative Content Creator | Startup erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Social Media & Creative Content Bereich interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen uns, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing und über unsere Mission zur Wärmewende. Zeig uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bring deine Ideen mit! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, eigene Vorschläge für Social Media Formate oder Content-Ideen einzubringen. Das zeigt uns, dass du eigeninitiativ bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) | Social Media & Creative Content Creator | Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch deinen Schreibstil und deine Ideen zum Ausdruck zu bringen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Fähigkeiten ein. Wenn du Erfahrung mit Adobe After Effects oder Social Media Marketing hast, erwähne konkrete Beispiele, wie du diese Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission des Unternehmens genau kennen. Informiere dich über die Wärmewende und überlege dir, wie du mit deinen kreativen Ideen dazu beitragen kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Marke verstehst, sondern auch leidenschaftlich an ihrer Vision interessiert bist.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Denke dir einige innovative Social Media Formate aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du Trends nutzen würdest, um die Markenidentität zu stärken. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop und Lightroom gut präsentieren kannst. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Sei ein Teamplayer
Betone im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Can-do-Mentalität. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder kreative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
