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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Community auf Social Media und moderiere Diskussionen mit Empathie.
- Arbeitgeber: Aktion Mensch – ein Unternehmen, das sich für Inklusion und Vielfalt stark macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung von 14 € pro Stunde und remote Arbeiten möglich.
- Andere Informationen: Ein wertschätzender Umgangston und ein offenes Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und arbeite in einem positiven Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit Erfahrung im Community Management und sehr guten Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Du bist sprachgewandt, digital zu Hause und möchtest dich für eine inklusive Gesellschaft stark machen? Dann werde Teil des Social‑Media‑Teams der Aktion Mensch und unterstütze uns im Community Management!
- Du betreust unsere Community auf Instagram, Facebook, YouTube, Twitch und TikTok.
- Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten und moderierst Diskussionen – sensibel, empathisch und inklusiv.
- Du erkennst relevante Themen und Stimmungen in der Community, dokumentierst sie und trägst sie nach innen weiter.
- Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Community‑Guidelines und ‑Prozesse.
- Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Soziale Arbeit oder vergleichbar.
- Du hast 10–20 Stunden pro Woche Zeit (remote möglich).
- Du hast erste Erfahrung im Community Management.
- Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl und fehlerfreie Deutschkenntnisse.
- Ein wertschätzender, souveräner Umgangston zeichnet dich aus – auch bei sensiblen oder kontroversen Themen.
- Du kennst dich mit inklusiver Sprache aus oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten.
- Idealerweise bringst du erste Berührungspunkte mit den Themen Inklusion, Behinderung, Diversität oder Barrierefreiheit mit.
- Erfahrung mit Community‑Management‑Tools wie swat.io ist ein Plus.
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt. Ein Werkstudentenjob, bei dem du mit Spaß und flexibler Zeiteinteilung wirklich etwas Gutes bewegen kannst. Flexible Arbeitszeiten (10 - 20 Stunden die Woche), die sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lassen – du hast auch die Möglichkeit von zu Hause remote zu arbeiten. Faire Vergütung: 14 € pro Stunde. Ein Surface, barrierefreie Arbeitsplätze, technische Hilfen, ein Leitsystem gehören ganz selbstverständlich dazu und ermöglichen ein entspanntes, professionelles Arbeiten. Assistenzhunde sind ebenso selbstverständlich willkommen und Teil unseres täglichen Miteinanders. Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine Arbeitsatmosphäre.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen!
Werkstudent*in Community Management Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Community Management Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Medien! Zeig dein Engagement und deine Leidenschaft für Community Management, indem du relevante Inhalte teilst oder Diskussionen anstößt. Das zeigt, dass du nicht nur ein passiver Bewerber bist, sondern aktiv zur Community beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aktion Mensch und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Community Management einbringen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Community hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für inklusive Sprache und Diversität zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Community Management Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich für Inklusion und Community Management begeistern. Lass deine Leidenschaft für die Themen durchscheinen!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse fehlerfrei sind. Ein gutes Sprachgefühl ist entscheidend, besonders wenn es um sensible Themen geht. Nutze klare und inklusive Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Erfahrungen teilen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Community Management hast, erzähl uns davon! Ob Praktika oder Projekte – alles zählt. Zeig uns, wie du mit der Community interagiert hast und welche Tools du genutzt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Aktion Mensch und deren Werte. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Ton und die Themen zu bekommen, die sie ansprechen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige deine Empathie!
Da der Job viel mit Community Management zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du sensibel auf Kommentare oder Diskussionen reagiert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sprich über Inklusion!
Wenn du bereits Berührungspunkte mit den Themen Inklusion, Diversität oder Barrierefreiheit hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du ein Bewusstsein für diese Themen hast und bereit bist, dich weiter damit auseinanderzusetzen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Community Management oder wie das Team die Community-Guidelines weiterentwickelt.