Windows DevOps Engineer (m/w/d)*

Windows DevOps Engineer (m/w/d)*

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere Windows-Umgebungen und entwickle innovative Prozesse für die IT-Sicherheit.
  • Unternehmen: Scalian Germany - ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Sabbaticals, Gesundheitsangebote und zahlreiche Team-Events.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und internationale Austauschprogramme für deine Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und wachse persönlich und beruflich.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Windows Administration und Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Starte mit uns Deine Karriere und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen auszubauen, eigene Ideen voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Was wir gemeinsam vorhaben:

  • Automatisiere Windows-Umgebungen: Entwickle und optimiere automatisierte Prozesse für die Administration, Härtung und Konfiguration von Windows-Systemen.
  • Setze Sicherheitsrichtlinien um: Implementiere und verwalte Windows LGPO-Richtlinien, um Compliance- und Sicherheitsanforderungen zuverlässig umzusetzen.
  • Nutze Infrastructure as Code: Automatisiere wiederkehrende Aufgaben mit Ansible, PowerShell und Python und sorge für eine effiziente Betriebsführung.
  • Stärke die IT-Sicherheit: Unterstütze bei der Umsetzung und Überprüfung von Sicherheitsstandards auf Basis von CIS Benchmarks und weiteren Best Practices.
  • Optimiere Betriebsprozesse: Analysiere bestehende Infrastrukturen und identifiziere Potenziale zur Verbesserung von Stabilität, Sicherheit und Effizienz.
  • Baue Automatisierungspipelines auf: Integriere Automatisierungs- und Deploymentprozesse in moderne CI/CD-Umgebungen.
  • Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

Womit Du überzeugst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Fundierte Erfahrung in der Windows Administration bringst Du bereits mit.
  • Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Windows LGPO-Richtlinien.
  • Du arbeitest mit PowerShell und hast Erfahrung in der Automatisierung administrativer Aufgaben.
  • Du beherrschst Python und nutzt es zur Entwicklung von Skripten und Automatisierungslösungen.
  • Erste oder fortgeschrittene Kenntnisse in Ansible runden Dein Profil ab.
  • Proaktiv ergreifst Du die Initiative und treibst Ideen und Lösungen voran.
  • Bekanntes hinterfragst Du und lässt dich für neue Ideen, Ansätze und Technologien begeistern.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
  • Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
  • Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand.
  • Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

  • Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation.
  • Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
  • Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club.

Unser gemeinsamer Weg:

  • Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm.
  • Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen.
  • Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Und vieles mehr.

Über uns: Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.

Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.

Windows DevOps Engineer (m/w/d)* Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Scalian Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und herzliche Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. In München gelegen, profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Windows DevOps Engineer (m/w/d)* erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GoHiring GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows DevOps Engineer (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen

Windows Administration
Windows LGPO-Richtlinien
PowerShell
Python
Ansible
Infrastructure as Code
Automatisierung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Windows DevOps Engineer (m/w/d)* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.