Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem vielfältigen Team.
- Unternehmen: Sozialer Träger, spezialisiert auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, Weihnachts- und Urlaubszahlungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und fördere barrierefreie Kommunikation.
- Qualifikationen: Interesse an Menschen, Teamarbeit und idealerweise Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Stelle umfasst 20 - 25 Stunden pro Woche.
Vielfalt, Begegnung, Wandel. Wir sind ein sozialer Träger, der sich auf Angebote für Taube und hörgeschädigte Menschen spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Klient:innen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und leisten Bildungs- und Aufklärungsarbeit. Der Name Sinneswandel steht für einen gesellschaftlichen Wandel, der eine barrierefreie Kommunikation zwischen Menschen verschiedener Sinneswelten ermöglicht. In gemischten Teams von insgesamt 200 Tauben und hörenden Mitarbeiter:innen arbeiten wir für diese Vision.
Deine Aufgaben:
- Tätigkeit als Gruppenerzieher:in, gern auch mit Zusatzqualifikationen als Integrationsfachkraft
- Ganzheitliche Bildung, Erziehung und Betreuung sowie pflegerische Betreuung der Kinder
- Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für Kitas und unserer Konzeption
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Sprachförderung (DGS und Lautsprache) im Alltag, angepasst an die Kommunikationsbedürfnisse und –fähigkeiten der Kinder
- Elternzusammenarbeit, Organisation des Tagesablaufes und der Zeitplanung in Teamarbeit
- Schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiter:innen innerhalb der Einrichtung sowie fachlicher Austausch und Unterstützung der Kolleg:innen
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z. B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden und Therapeut:innen
Wir wünschen uns:
- Du Interesse an Menschen hast und neugierig bist.
- Du gern in Austausch mit Kindern und Kolleg:innen trittst.
- Du die Deutsche Gebärdensprache kannst oder sie erlernen möchtest.
- Du Interesse daran hast, in einem bilingualen Team zu arbeiten.
- Du den Berufsabschluss wie o.g. bzw. vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen hast.
- Du zuverlässig und flexibel bist.
- Du bereits Diversity-Kompetenz mitbringst und/oder diese ausbauen möchtest.
Wir bieten:
- Eine angemessene Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubssonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsinterne Kurse in Deutscher Gebärdensprache
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team
- Ein vertrauensvolles Arbeitsklima abgesichert durch Supervision, Krisenprävention und fachlichen Austausch
- Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (Mo - Fr zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr)
Wir suchen Dich als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft oder Integrationsfachkraft Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als sozialer Träger, der sich auf die Unterstützung von tauben und hörgeschädigten Menschen spezialisiert hat, bietet unser Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich betriebsinterner Kurse in Deutscher Gebärdensprache. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem vertrauensvollen Arbeitsklima schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende Tätigkeit als Erzieher:in oder pädagogische Fachkraft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Dich als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft oder Integrationsfachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Themen rund um Erziehung und Integration beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, dass du leidenschaftlich an deiner Arbeit interessiert bist. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, besonders im Hinblick auf die Arbeit mit tauben und hörgeschädigten Menschen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer barrierefreien Kommunikation zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Dich als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft oder Integrationsfachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du neugierig und offen für neue Erfahrungen bist.
Betone deine Qualifikationen:Erwähne alle relevanten Abschlüsse und Zusatzqualifikationen, die du hast. Wenn du Erfahrung in der Arbeit mit tauben oder hörgeschädigten Menschen hast, ist das ein großer Pluspunkt, den wir unbedingt sehen wollen!
Sprich über Teamarbeit:Da wir in gemischten Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
Bewirb dich direkt auf unserer Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen sozialen Träger handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit der Unterstützung von tauben und hörgeschädigten Menschen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Sprachförderung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige Interesse an Vielfalt
Da das Team aus tauben und hörenden Mitarbeiter:innen besteht, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Diversität und Inklusion zeigst. Sprich darüber, wie du in einem bilingualen Team arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
