Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und ermögliche den Bewohner*innen ein selbstständiges Leben.
- Arbeitgeber: Rummelsberger Dienste, einer der größten diakonischen Dienstleister in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 freie Tage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungsqualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Rummelsberger sind einer der großen diakonischen Dienstleister sozialer Arbeit in Bayern. Die Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnpark Windmühle, Haus Heimweg in Ansbach.
Ihre Aufgaben
- Sie führen unsere engagierten Mitarbeiter*innen in einem Wohnbereich.
- Ihr Handeln hat das Ziel, den dort lebenden Menschen eine möglichst selbstständige Teilhabe am Alltag zu schaffen.
- Sie organisieren und überwachen den Pflegeprozess.
- Sie stellen eine, an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte Pflege und Betreuung sicher.
- Personaleinsatzplanung, Leistungskontrolle und Organisation des Wohnbereichs.
- Umsetzen und Weiterentwickeln der bestehenden Konzepte und Pflegestandards.
Ihre Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger /-pflegerin.
- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
- Kooperatives und motivierendes Führungsverhalten.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sichere EDV-Kenntnisse.
- Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.
Unser Angebot
- Eine interessante sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
- Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
- Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
- Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
- Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget, Bike-Leasing und vieles mehr.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für erste Informationen steht Ihnen gerne Frau Dorina Dittmer unter der Tel.-Nr.: 0981/ zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. (Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet.)
Arbeitgeber: RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH, Haus Heimweg, Frau Dorina Dittmer, Rummelsberger Straße 11, 91522 Ansbach.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir den Wohnpark Windmühle an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation direkt!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Rummelsberger verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Rummelsberger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Bewohner*innen im Blick hast und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und schnell zu reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Wohnbereichsleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Wohnbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisation und Überwachung von Pflegeprozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über die Rummelsberger Dienste
Recherchiere die Werte und die Mission der Rummelsberger Dienste. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.