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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative WordPress-Projekte in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: YES Investmedia GmbH – führend im Financial Publishing mit Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Events und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle digitale Lösungen und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in WordPress-Entwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest eigene Projekte mitgestalten und dabei in einem Team arbeiten, das genauso digital denkt wie du? Dann bist du bei uns genau richtig! Die YES Investmedia GmbH gehört zu den führenden Anbietern im Financial Publishing im deutschsprachigen Raum. Wir kombinieren Marketing, Content und Technologie, um für unsere Kunden im Bereich Börse, Immobilien und Gesundheit echte Reichweite und messbare Ergebnisse zu schaffen. Seit über 13 Jahren wachsen wir stetig – mit Start-up-Mentalität, Teamgeist und dem klaren Ziel: unsere Kunden noch erfolgreicher machen.
Jetzt suchen wir dich: eine leidenschaftliche Entwicklerpersönlichkeit, die unsere digitalen Projekte technisch weiterentwickelt und mit frischen Ideen gestaltet!
- Du entwickelst und pflegst WordPress-Websites und Landingpages – von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis zur Optimierung.
- Du setzt Plugins und individuelle Features um und sorgst fĂĽr eine reibungslose Performance.
- Du arbeitest eng mit unseren Marketing- und Produktmanagement-Teams zusammen, um technische Lösungen passgenau zu integrieren.
- Du stellst sicher, dass alle Seiten SEO-, Ladezeit- und Sicherheitsstandards erfĂĽllen.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen und bringst eigene Ideen ein, wie wir Prozesse vereinfachen und skalieren können.
- Erfahrung in der WordPress-Entwicklung und -betrieb (Plugins, CMS-Anpassungen, Backups, Monitoring).
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig – auch bei mehreren Projekten parallel.
- Ein gutes Verständnis für UX/UI-Design und technische Umsetzbarkeit.
- Bonus: Erfahrung mit Page-Buildern (z. B. Elementor, Gutenberg) oder API-Integrationen, der Erstellung von Newsletter-Templates und der Programmierung von Apps.
- Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Lust, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Ein modernes, kreatives Arbeitsumfeld mit Platz fĂĽr Ideen und Eigeninitiative.
- Fünf Tage vor Ort in unserem Office in Bonn – für echten Teamspirit und kurze Wege.
- Flexible Arbeitszeiten fĂĽr eine gute Work-Life-Balance.
- Flache Hierarchien, offener Austausch und ein respektvolles Miteinander.
- Kreativen Freiraum – bring deine Ideen ein, entwickle mit uns Neues.
- Spannende Mitarbeiterevents & Workshops: Wir reflektieren gemeinsam, feiern Erfolge und planen die Zukunft (z. B. Workshops im Ausland).
- Ein solides, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Spirit – Sicherheit und Wachstum inklusive.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als WordPress Developer (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!
WordPress Developer / Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WordPress Developer / Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als WordPress Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die neuesten Trends in der WordPress-Entwicklung. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WordPress Developer / Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die WordPress-Entwicklung brennst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der WordPress-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit WordPress vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in der WordPress-Entwicklung kennst. Zeige im Interview, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch leidenschaftlich ĂĽber neue Plugins und Features sprichst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Performance zu verbessern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktmanagement-Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen möchte.