Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte

Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte

Magdeburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Goldbeck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle und beschaffe Bauleistungen für innovative Hochbauprojekte.
  • Unternehmen: GOLDBECK Nordost GmbH - ein dynamisches Team mit Pioniergeist.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Sie lieben es, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen, und haben Freude an strategischem und operativem Arbeiten? Als Technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit! In Ihrer Rolle übernehmen Sie dabei:

  • Eigenverantwortliche Beschaffung von Bau- und Nachunternehmerleistungen für schlüsselfertige Projekte im Hochbau.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und Nachunternehmern unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
  • Verhandlungsführung von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss, immer mit einem Blick für innovative und wirtschaftliche Lösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen zur optimalen Leistungs- und Produktauswahl.
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Beschaffungsstrategien, um unsere Projekte effizienter und erfolgreicher zu gestalten.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, der Kalkulation, im Vertrieb oder in einem vergleichbaren Bereich mit Schnittstellen zum Bauwesen.
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Wirtschaftliches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und aufgeschlossenes Interesse an EDV und Ausschreibungsprogrammen.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam Großes erreicht. Wir freuen uns auf Sie!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Sebastian Bethge, GOLDBECK Nordost GmbH, Magdeburg, Grosse Diesdorfer Str. 228/229

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte Arbeitgeber: Goldbeck

GOLDBECK Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen. In Magdeburg profitieren Sie von einer starken Teamkultur, die auf Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist basiert, und haben die Möglichkeit, aktiv an innovativen Hochbauprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.

Goldbeck

Kontaktdaten:

Goldbeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Verhandle selbstbewusst! Wenn es um Gehalt und Benefits geht, sei bereit, deine Vorstellungen klar zu kommunizieren. Denke daran, dass du einen wertvollen Beitrag leisten wirst und das auch entsprechend honoriert werden sollte.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsstärke
Teamarbeit
Preis-Leistungs-Analyse
Strategisches Denken
Operatives Arbeiten
Prozessoptimierung
Wirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt oder Projekte effizient umgesetzt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau vertraut. Informiere dich über innovative Materialien und Techniken, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein Gespür für die Zukunft des Bauens hast.

Bereite Verhandlungsszenarien vor

Überlege dir im Voraus, welche Verhandlungstaktiken du anwenden würdest, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu erzielen. Übe diese Szenarien mit Freunden oder Kollegen, damit du im Interview selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich nachhaltiges Bauen.