Associate Facilities Manager, Data Center Operations in Linz

4 Jahre Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder in anderen relevanten Betriebsbereichen in Nicht-Rechenzentrumsbranchen (z. B. Energieerzeugung, HVAC und Kühlung, industrielle Fertigung, Militär, Öl und Gas, maritime/marine, chemische Cluster usw.). Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Teammitgliedern durch Coaching, Mentoring und Schulung.

Minimale Qualifikationen:

• 4 Jahre Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder in anderen relevanten Betriebsbereichen in Nicht-Rechenzentrumsbranchen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Teammitgliedern durch Coaching, Mentoring und Schulung.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit der Initiierung und Umsetzung strategischer Initiativen in einem globalen Umfeld.
• Fähigkeit, Geschäftsziele zu setzen, zu priorisieren und zu erreichen.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
• Leidenschaft für Betriebsabläufe und Personalmanagement.

Das Rechenzentrumsteam entwirft und betreibt einige der anspruchsvollsten elektrischen Ingenieur-, mechanischen Ingenieur- und HVAC-Systeme der Welt. Facility Technicians in Google-Rechenzentren betreiben, überwachen und unterstützen die physikalischen Bedingungen der Einrichtungen. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Heizung und Kühlung von Luft und Wasser, Stromversorgung, Generatoren, USV-Systeme, elektrische Verteilung sowie Steuerungs- und Überwachungssysteme. Sie helfen regelmäßig bei der Inspektion, Wartung und Reparatur verschiedener Rechenzentrumsysteme wie Rohrleitungen und nicht kritische elektrische oder mechanische Systemkomponenten. Sie bieten tägliche Unterstützung für erfahrene Techniker, während Sie Blaupausen/Schemata lesen, Systemtouren durchführen und deren Funktionsfähigkeit bewerten. Sie entwickeln kreative Ansätze zur Senkung der Betriebskosten und zur Verbesserung der Gesamteffizienz des Rechenzentrums. Sie stellen sicher, dass Umwelt- und Sicherheitsstandards konsequent eingehalten werden, identifizieren Probleme und beheben diese schnell. In Notfällen oder abnormalen Bedingungen verwalten Sie Leistungsprobleme und Ausfälle im Rechenzentrum, um die Wiederherstellungszeit nach Ausfällen zu minimieren. In dieser Rolle leiten Sie ein Team, das für die Wartung und den Betrieb anspruchsvoller elektrischer, mechanischer und HVAC-Systeme in einer 24x7-Kritischen Umgebung verantwortlich ist. Sie bieten tägliche Unterstützung in technischen Teams, führen Systemtouren durch und bewerten deren Funktionsfähigkeit. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie kreative Ansätze zur Senkung der Betriebskosten und zur Verbesserung der Gesamteffizienz des Rechenzentrums und stellen sicher, dass die EHS-Standards konsequent eingehalten werden. Sie sind verantwortlich für die Generierung von Ideen, die Abgabe von Empfehlungen an Führungskräfte und die Umsetzung. Hinter allem, was unsere Nutzer online sehen, steht die Architektur, die vom Technical Infrastructure-Team entwickelt wurde, um alles am Laufen zu halten. Von der Entwicklung und Wartung unserer Rechenzentren bis hin zum Aufbau der nächsten Generation von Google-Plattformen ermöglichen wir das Produktportfolio von Google. Wir sind stolz darauf, die Ingenieure unserer Ingenieure zu sein und lieben es, Garantien zu verletzen, indem wir Dinge auseinandernehmen, um sie wieder zusammenzubauen. Wir halten unsere Netzwerke am Laufen und sorgen dafür, dass unsere Nutzer die beste und schnellste Erfahrung haben.

Verantwortlichkeiten:

• Leiten Sie die Bemühungen zur Integration der Google-weiten Strategie und Ausführung mit internen und externen Geschäftspartnern, um sicherzustellen, dass die Teams abgestimmte Ziele haben.
• Planen und führen Sie Betriebsbudgets, Ausgabenprognosen durch und verwalten Sie festgelegte Budgets mit Fokus auf kosteneffiziente Abläufe.
• Ermächtigen Sie das Team und treffen Sie Einstellungs- und Talententscheidungen, indem Sie die Karriereentwicklung unterstützen und Googler zum Erfolg verhelfen.
• Seien Sie verantwortlich für die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) mit internen Teams hinsichtlich Verfügbarkeit, Effizienz und Kosten.
• Demonstrieren Sie die Fähigkeit, die Sicherheitskultur am Standort umzusetzen und voranzutreiben.

Google ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus ein. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, gemäß den gesetzlichen Anforderungen.