Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Die GP Gruppe ist ein großes Netzwerk mit 4.000 Mitarbeitern in verschiedenen Bau- und Verwaltungsbereichen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine gründliche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bau- und Verwaltungsgesellschaft mbH
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Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
Aufgaben Vollständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Pflege und Verwaltung entgeltrelevanter Personalstammdaten Erfassung und Bearbeitung von Bewegungsdaten sowie Ausfallzeiten unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Vorgaben Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. Sozialversicherung, ELStAM, Entgeltbescheinigungen) Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken Anwendung und Betreuung verschiedener digitaler Zeiterfassungssysteme im Rahmen der Lohnabrechnung xayajpt
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften) Gute MS‑Office‑Kenntnisse Zuverlässigkeit und Genauigkeit, hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten
Benefits Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance Eurorad Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten
Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: GP Günter Papenburg AG
Die GP Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Sozialleistungen bietet. In einem familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikationskultur und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GP Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Software oder spezifische Anforderungen des Baugewerbes einzuarbeiten, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- u. Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die GP Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lohn- und Gehaltsbuchhalters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohnabrechnung und deine Erfahrung im Baugewerbe, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur GP Gruppe passen. Gehe auf die Vorteile ein, die du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GP Günter Papenburg AG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im Baugewerbe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Gesetze
Stelle sicher, dass du über die aktuellen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Richtlinien informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in diesem Bereich.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ sein kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Kommunikationskultur und den flexiblen Arbeitszeiten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Werte und die Arbeitsweise der GP Gruppe zu erfahren.
