Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Aufnahmen, Entlassungen und OP-Planung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein sicherer Arbeitgeber mit einer starken Willkommenskultur und attraktiven Benefits.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gesundheitsbereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Engagement, soziale Kompetenz und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen
- Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
- Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
- Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
- Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
- Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Ihre Aufgaben umfassen
- Terminierung von internen und externen Aufnahmen
- Durchführen der prä- und stationären Aufnahme und des Assessments
- Belegungsmanagement
- Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit Sozialdienst und Pflegeüberleitung
- OP-Planung
- Stationäre Prozessbegleitung
- Planung und Koordination von Leistungen
- Informationsaustausch mit dem Controlling
Unsere Teams wünschen sich
- ein überdurchschnittliches Maß an Engagement
- ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
- die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln
- ausgeprägtes Organisationstalent
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
- Umfassende EDV-/ Nexus-Software-Kenntnisse
- DRG-Kenntnisse
- die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren Umsetzung
Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- aktueller, tabellarischer Lebenslauf
- Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
- Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse
- Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Case Manager (w/m/d) Springertätigkeit in Teilzeit Arbeitgeber: GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie einem breiten Spektrum an Mitarbeitervorteilen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und Ihre Karriere im Gesundheitswesen aktiv gestalten können.
Kontaktdaten:
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager (w/m/d) Springertätigkeit in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager (w/m/d) Springertätigkeit in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
