Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Ausbildung in der Pflege mit individueller Unterstützung und Anleitung.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Bereich Wohnen & Pflege mit modernen Teams.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, kostenlose Parkplätze und Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder gleichwertig, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hast Du Lust und Interesse, in dieser hochprofessionellen Umgebung Deine praktische 1 jährige Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d) zu absolvieren?
Ausbildungsorte in Düsseldorf und Hilden.
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF): 1.422 Euro brutto
- Jahressonderzahlung und Altersversorgung
- Qualifizierte Ausbildung in modernen und hochprofessionellen Teams
- Gezielte Anleitung nach Deinem Lernkatalog und qualifizierte Begleitung durch ausgebildete Praxisanleitende
- Koordination Deiner Ausbildung und individuelle Unterstützung durch eine:n zentrale:n Praxisanleiter:in
- Übernahme in ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis
- Eine Dienstplangestaltung die verlässlich und sicher ist
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen in Präsenz oder digitaler Form
- Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung
Durchführung von Grund- und leichter Behandlungspflege:
- Zu pflegende Menschen in der Bewegung und Selbstversorgung unterstützen
- Menschen in kurativen Prozessen pflegerisch unterstützen
- Menschen in kritischen Lebenssituationen und in der letzten Lebensphase begleiten
- Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen und kognitiven Beeinträchtigungen lebensweltorientiert unterstützen
- Menschen aller Altersstufen bei der Alltagsgestaltung unterstützen und begleiten
Nachweis eines Hauptschulabschlusses, einer gleichwertigen Schulausbildung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
Gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufes.
Gute deutsche Sprachkenntnisse, mindestens B2 Niveaustufe.
Interesse und Freude, sich für das Wohlergehen anderer Menschen einzusetzen.
Einfühlungsvermögen, Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Teamarbeit.
Sorgfältige verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Der Geschäftsbereich Wohnen & Pflege bietet in Düsseldorf, Hilden und Neumünster stationäre Einrichtungen und Service-Wohnen für ältere und pflegebedürftige Menschen an. Außerdem im Düsseldorfer Norden den ambulanten Pflegedienst recke:mobil. Unsere multiprofessionellen Teams und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sorgen dafür, dass unsere Bewohnenden ihren Lebensabend in dem guten Gefühl verbringen, rundum gut versorgt zu sein.
Ausbildung Pflegefachassistent:in 1 jährig (m/w/d) Arbeitgeber: Graf Recke Diakonie
Die Ev. Kindertagesstätte Sonnenblume ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll zu begleiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten von 20-30 Stunden pro Woche und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem BAT-KF, betrieblicher Altersvorsorge und einem ansprechenden Raum- und Ausstattungskonzept, das gesunde Arbeitsplätze fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachassistent:in 1 jährig (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Graf Recke Diakonie. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Graf Recke Diakonie schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Graf Recke Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
