Pädagogische Fachkraft /Erzieher als Springer (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft /Erzieher als Springer (m/w/d)

München Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze als Springer/in in verschiedenen Einrichtungen und plane spannende Projekte mit Kindern.
  • Unternehmen: Infanterix betreibt mehrsprachige Krippen und Kindergärten in Bayern seit 2007.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 34 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamaktivitäten und Fortbildungsmöglichkeiten sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Möchtest du deine Fähigkeiten im pädagogischen Bereich erweitern? Werde Springer/in bei Infanterix! Als Springer* bist du Teil eines Springerteams, zu dessen Verantwortlichkeiten es gehört, bei Personalmangel Unterstützung zu leisten. Du hast die Möglichkeit, die Kinder gut kennenzulernen und ein fester Bestandteil des Teams zu werden. Deine Arbeitszeiten und -orte bieten dem Springerjob eine hohe Flexibilität.

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Hohe Motivation
  • Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
  • Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
  • Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts

Deine Aufgaben:

  • Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
  • Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
  • Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
  • Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
  • Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
  • Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
  • Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
  • Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
  • Pflegerische Tätigkeiten
  • Bereitschaft zur Vertretung bei Ausfall von pädagogischen Personal in den festen Einrichtungen der Infanterix

Warum wir?

  • Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung
  • Bis zu 34 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich
  • In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
  • Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
  • Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“-Programm

Hat unser Angebot dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und weiteren relevanten Zeugnissen.

Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.

Pädagogische Fachkraft /Erzieher als Springer (m/w/d) Arbeitgeber: Grandir

Infanterix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein multikulturelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem jede Persönlichkeit gesehen und gefördert wird. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitzuwirken, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgen feste Vorbereitungszeiten und ein motiviertes Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen.

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Kontaktdaten:

Grandir Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft /Erzieher als Springer (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im pädagogischen Bereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und das Konzept von Infanterix. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Da der Job als Springer viel Anpassungsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Unterstützung in verschiedenen Situationen zeigen.

✨Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung im pädagogischen Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden, die in der frühkindlichen Bildung relevant sind, und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft /Erzieher als Springer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung mit Beobachtungsbögen
Engagement für die frühkindliche Bildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft bei Infanterix abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben und dem Profil passen.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Team zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du die Werte und Ansätze von Infanterix unterstützen kannst.

Relevante Zeugnisse beifügen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Ausbildung und Erfahrung als Erzieher belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind und alle Informationen stimmen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandir vorbereitet

✨Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation, deinem pädagogischen Ansatz und deinen Erfahrungen mit den Beobachtungsbögen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da der Job als Springer/in viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und dem Konzept von Infanterix vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung des bilingualen Konzepts einzubringen.

✨Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.