Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern auf höchstem Niveau in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 800 betreuten Kindern in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle neue Einrichtung mit Garten, sehr gute IT-Ausstattung und Traineeprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag aktiv und werde Teil einer herzlichen Minihaus-Familie.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher oder ähnliche Qualifikation, kreative und empathische Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ein authentisches Familienunternehmen in dritter Generation und betreiben als privater Träger mehrere Kindertageseinrichtungen in München. Mit unseren derzeit 9 Standorten gehören wir zu den qualitativ besten und hochwertigsten Anbietern in der Kindertagesbetreuung. Insgesamt betreuen wir über 800 Kinder- und Jugendliche mit mehr als 160 Mitarbeitenden. Egal ob Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation: Werden Sie Teil unserer Minihaus-Familie und gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv und nachhaltig mit!
- Feinfühlige Betreuung und Bildung der Kinder auf höchstem Niveau
- Innovative Umsetzung unseres erstklassigen pädagogischen Konzepts
- Kreative Gestaltung unserer Einrichtung in Freiham
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitwirkung und Umsetzung von Angeboten
- Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Kindheitspädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d)
- Kreative Menschen mit Spaß an einer begeisternden Lernatmosphäre
- Empathieträger:innen mit viel Einfühlungsvermögen
- Erziehungsbegleiter:innen für Kinder und deren Eltern
- Offene Teamplayer:innen mit starker Identifikation zu unseren pädagogischen Methoden
... ein starkes Familienunternehmen:
- Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristete Anstellung und flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub und 2 Erholungstage zusätzlich für die richtige Work-Life-Balance
- 5 Weiterbildungstage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20 Prozent
- Karrierechancen: Traineeprogramm in der Unternehmensgruppe
... einen Top-Arbeitgeber:
- Pädagogische Spitzenqualität in den Häusern und herzlicher Umgang mit den Kindern
- 3 Pädagogische Tage zur Teamentwicklung und persönlichen Weiterentwicklung
- Wundervoll neu gestaltete Einrichtung mit fantastischem Garten und Mehrzweckraum
- Sehr gute IT-Ausstattung und schnelles WLAN
- Kununu Auszeichnung als Top-Company
- TÜV-Zertifizierung
... Ganzheitlichkeit & Nachhaltigkeit:
- Systematische Einarbeitung und Qualitätsmanagement
- Persönliche Beratung durch erfahrene fachliche Leitungen
- Weiterbildung in eigener Bildungsakademie (Feinschliff)
- Ein Zimmer in der Mitarbeiter:innen-WG (nach Verfügbarkeit)
- Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze für eine entspannte Kinderbetreuung
Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Vanessa Tessarczyk & Annika Buchert
Sie haben Fragen? Dann erreichen Sie uns auch telefonisch unter der 089/411149420.
Erzieher (m/w/d) in Freiham Arbeitgeber: MINIHAUS MÜNCHEN
Als authentisches Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub, sondern auch eine herzliche Arbeitsatmosphäre, die auf pädagogischer Spitzenqualität basiert. Unsere gut ausgestatteten Einrichtungen in München fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch systematische Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, während Sie Teil unserer engagierten Minihaus-Familie werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) in Freiham erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte unseres Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du unsere Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und Empathie im Umgang mit Kindern zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Teamkultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Freiham mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher widerspiegelt. Betone deine Kreativität und Empathie, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Minihaus-Familie werden möchtest. Hebe hervor, wie du zur kreativen Gestaltung des pädagogischen Alltags beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MINIHAUS MÜNCHEN vorbereitet
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du deren Philosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, wie du kreative Lern- und Spielangebote für Kinder gestalten kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und dem Einarbeitungsprozess stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
