Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alltag und fördere ihre Entwicklung mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Dynamische Kita in München mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht, zur Verstärkung seines Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher (m/w/d) in München.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei, selbstbewusste und mündige Individuen zu werden.
- Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags.
- Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an.
- Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter.
- Orientiert an den Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita.
- Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, als Sozialpädagog:in, Frühpädagog:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in bzw. eine in Bayern anerkannte gleichwertige Qualifikation.
- Ein großes Herz für Kinder und die Motivation, auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen.
- Eine kreative Ader und Freude daran, Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen.
- Interesse daran, die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern.
- Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Benefits:
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.).
- 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Umzugshilfe und VWL.
- Bis zu 1000,- Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft.
- Bis zu 100% Kostenübernahme für einen Kita-Platz (Verpflegung exkl.).
- Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende.
- Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
- Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm.
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie.
- Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents.
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios.
Gerne kannst du dich direkt mit einem fertigen Lebenslauf bewerben! Nutze dafür unsere Upload Funktion. Schreibe zusätzlich oder alternativ alle wichtigen Informationen, wie Erreichbarkeit, Gehaltsvorstellung etc. mit ins Kontaktfeld. Wir melden uns in jedem Fall bei dir!
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: TalentExpress GmbH
Unser Unternehmen in München bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher (m/w/d), die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einer Vielzahl an Zuschüssen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle wichtigen Informationen wie Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Zeige deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich als Erzieher:in auszeichnen!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:Ein persönliches Anschreiben gibt uns einen Einblick in deine Motivation und Persönlichkeit. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert!
Sei ehrlich und authentisch!:Wir schätzen Authentizität! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du eine kreative Idee hast, wie du die Kinder fördern möchtest, teile sie mit uns!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TalentExpress GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, bringe Ideen mit, wie du den pädagogischen Alltag gestalten würdest. Überlege dir, welche Aktivitäten du einführen könntest, um die Kinder zu fördern und zu begeistern. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Sei empathisch und authentisch
In der Rolle als Erzieher ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein großes Herz für Kinder hast und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Sei dabei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Einrichtung wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten möchtest.
