Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen für digitale Transformation.
- Unternehmen: GreenUp Consulting, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit kreativen Köpfen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 4 Jahre Erfahrung in der Business Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Green Up Consulting recrute un(e) analyste métier santé pour le compte d'un important client genevois du secteur public :
Le service relations utilisateurs et métiers gère la relation avec les offices et services du secteur de la santé et assure la gestion des systèmes d'information du département.
Dans le cadre de la refonte globale du système d'information de l'office de la santé, un programme pluriannuel de transformation numérique est engagé : dématérialisation des processus métier et des interactions avec les partenaires du domaine de la santé, modernisation de la gestion des données.
L'analyste métier fait le lien entre les équipes métier et les équipes de réalisation.
Responsabilités principales
- L'ingénierie des exigences et le cadrage fonctionnel: recueillir, clarifier, analyser et formaliser les besoins métier complexes (e-démarches, back-offices, outils de contrôle/inspection, gestion des données).
- La modélisation et l'optimisation des processus: cartographier les processus actuels (as-is) et concevoir les processus cibles (to-be) favorisant l'automatisation et l'alignement sur les standards transversaux.
- L'accompagnement à la priorisation des besoins et au choix de solutions: traduire les besoins en user stories / spécifications fonctionnelles, appuyer le choix d'outils du marché ou d'extensions de produits transversaux, et garantir l'adéquation entre valeur métier délivrée et contraintes budgétaires/planning.
- Le soutien aux phases de recette et au changement: définir les critères d'acceptation, accompagner les représentants métier lors des recettes fonctionnelles et faciliter la transition vers les nouveaux outils.
- Profil recherché
- Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
- Compétences primordiales
- 4 années d’expérience dans l’analyse métier
- Maîtrise des techniques de Business Analyse
- Aptitude à faire le lien entre les équipes techniques et métier, à fédérer.
- Maîtrise d'un langage de modélisation (UML, BPMN,...)
- Habilité à garder une vue d'ensemble (System thinking)
- Flexibilité, adaptabilité, attitude positive face aux changements
- Maitrise des techniques d'élaboration et de conduite de tests
- Compétences importantes
- Connaissance du BABOK, certification IIBA ou équivalente appréciée
- Certification ISTQB ou équivalente
- Expérience sur des méthodes itératives de test et de déploiement continu (Dev Ops, TDD, BDD, tests automatiques, CI/CD).
- Pratique des méthodologies agiles
- UX Design, avec une composante d'Agile UX / Lean UX
- Compétences optionnelles
- Expérience réussie à
- Connaissance de l'environnement technique de Green Up Consulting
- Expérience sur des projets Service Now / ERP
- Qualités requises
- Capacité d'écoute active
- Aisance dans la communication orale et écrite dans une organisation complexe
- Capacité à négocier et à être force de proposition
- Créativité dans la recherche de solution
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Aptitude à la conduite du changement
- Activités principales
- Éliciter les besoins métiers
- Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d'acceptation, les prioriser dans un Backlog.
- Contribuer la vision produit à travers une Story map.
- Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes.
- Former et accompagner le métier lors de changements informatiques.
- Conditions supplémentaires
- Type de contrat: contrat de prestation de services.
Analyste métier santé in Genf Arbeitgeber: GreenUp Consulting
GreenUp Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich SAP S/4HANA ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analyste métier santé in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GreenUp Consulting siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier santé in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GreenUp Consulting nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GreenUp Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GreenUp Consulting einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
