Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit SAP GTS.
- Unternehmen: Ein traditionsreiches Münchner Unternehmen mit globaler Präsenz und über 80 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spezialisierten Teams und gestalte die internationale SAP S/4HANA-Transformation mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über den Arbeitgeber
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 12.000 Mitarbeitern und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit über 80 Jahren als Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich – ein Münchner-Original!
Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Einführungsprojekte an – unter anderem SAP GTS Global Trade Services. Zur Verstärkung der internen SAP Abteilung suchen Sie als
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit Schwerpunkt auf SAP GTS und unterstützen die Fachabteilungen bei IT-bezogenen Fragestellungen.
- Sie wirken aktiv an der internationalen SAP S/4HANA-Transformation mit und verstärken unser spezialisiertes Team im Bereich Außenhandel.
- Sie entwickeln und implementieren Geschäftslösungen in SAP GTS unter Einhaltung unseres Governance-Modells.
- Sie optimieren und testen Anwendungen, koordinieren Integrations- und Akzeptanztests und liefern IT-Konzepte für die Entwicklungsabteilung.
- Sie beraten hinsichtlich der Auswahl geeigneter Software-Lösungen und koordinieren externe Dienstleister.
- Sie arbeiten eng mit internationalen Kollegen zusammen und unterstützen im 2nd- und 3rd-Level-Support mit maximal 20 % Ihrer Arbeitszeit.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf GTS mit, idealerweise auch im GTS e4H-Umfeld.
- Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Exportmanagement, Export-Compliance, Zollabwicklung, Präferenzmanagement sowie der Integration mit Logistikmodulen wie SD-FT.
- Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen in SAP GTS, vorzugsweise in Verbindung mit S/4HANA.
- Sie verfügen über ein starkes Verständnis für internationale Exportkontrollvorschriften und haben mehrere Jahre in globalen Unternehmen gearbeitet.
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Sie
attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
- IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
- 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag – bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
- Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
- wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Option auf Altersteilzeit
Weiterbildung (fachlich & persönlich):
- geförderter Bildungsurlaub
- gelebte Weiterbildungskultur
- unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
- moderne Systemumgebungen
Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
- fester, ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
- hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
- Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
- Betriebsrestaurant
- mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: München
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
SAP Senior Berater GTS Arbeitgeber: Greifenberg
Als traditionsreiches Münchner Unternehmen bietet unser Arbeitgeber nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice. Die gelebte Weiterbildungskultur und die Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für SAP Senior Berater GTS, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Berater GTS erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei dem Unternehmen arbeiten, und stelle Fragen zu deren Erfahrungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP GTS und S/4HANA. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Motivation für die Position zu zeigen.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP GTS und Exportkontrolle beziehen. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur übereinstimmen, und sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Berater GTS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Senior Berater GTS.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP Senior Berater GTS wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Exportmanagement, Zollabwicklung und SAP GTS.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit internationalen Projekten und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Münchner Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte schätzt und in deine Arbeitsweise integrieren kannst.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich SAP GTS. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über internationale Vorschriften
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in internationalen Exportkontrollvorschriften erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen erfordert, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interkultureller Kommunikation zeigen. Dies kann auch deine Fähigkeit unterstreichen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
