Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit SAP GTS.
- Unternehmen: Ein traditionsreiches Münchner Unternehmen mit globaler Präsenz und über 80 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spezialisierten Teams und gestalte die internationale SAP S/4HANA-Transformation mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über den Arbeitgeber
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 12.000 Mitarbeitern und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit über 80 Jahren als Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich – ein Münchner-Original!
Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Einführungsprojekte an – unter anderem SAP GTS Global Trade Services. Zur Verstärkung der internen SAP Abteilung suchen Sie als
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit Schwerpunkt auf SAP GTS und unterstützen die Fachabteilungen bei IT-bezogenen Fragestellungen.
- Sie wirken aktiv an der internationalen SAP S/4HANA-Transformation mit und verstärken unser spezialisiertes Team im Bereich Außenhandel.
- Sie entwickeln und implementieren Geschäftslösungen in SAP GTS unter Einhaltung unseres Governance-Modells.
- Sie optimieren und testen Anwendungen, koordinieren Integrations- und Akzeptanztests und liefern IT-Konzepte für die Entwicklungsabteilung.
- Sie beraten hinsichtlich der Auswahl geeigneter Software-Lösungen und koordinieren externe Dienstleister.
- Sie arbeiten eng mit internationalen Kollegen zusammen und unterstützen im 2nd- und 3rd-Level-Support mit maximal 20 % Ihrer Arbeitszeit.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf GTS mit, idealerweise auch im GTS e4H-Umfeld.
- Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Exportmanagement, Export-Compliance, Zollabwicklung, Präferenzmanagement sowie der Integration mit Logistikmodulen wie SD-FT.
- Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen in SAP GTS, vorzugsweise in Verbindung mit S/4HANA.
- Sie verfügen über ein starkes Verständnis für internationale Exportkontrollvorschriften und haben mehrere Jahre in globalen Unternehmen gearbeitet.
- Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Sie
attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
- IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
- 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag – bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
- Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
- wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Option auf Altersteilzeit
Weiterbildung (fachlich & persönlich):
- geförderter Bildungsurlaub
- gelebte Weiterbildungskultur
- unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
- moderne Systemumgebungen
Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
- fester, ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
- hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
- Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
- Betriebsrestaurant
- mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: München
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
#J-18808-Ljbffr
SAP Senior Berater GTS Arbeitgeber: Greifenberg
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in München, die durch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Cloud & AI geboten, was den Mitarbeitern langfristige Perspektiven in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Berater GTS erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Greifenberg anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Senior Berater GTS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Greifenberg vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Berater GTS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Greifenberg klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greifenberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
