Sales Manager (m/w/d) Direct Sales

Sales Manager (m/w/d) Direct Sales

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GRENKE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich und Entwicklung innovativer Finanzierungslösungen.
  • Unternehmen: Grenke Business Solutions – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Sonderurlaubstage, Zuschüsse für Gesundheit und Kinderbetreuung sowie Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf – sei unser Erfolgsgesicht!
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Begeisterung für Vertrieb und Kundenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich mit Fokus auf den Mittelstand.

Entwicklung innovativer Finanzierungslösungen, individuell auf die Bedürfnisse Deiner Kunden abgestimmt.

Eigenständige Verhandlungen und Entscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenzen und KPI – Du gestaltest mit.

Verantwortung für Umsatz und Kundenentwicklung in Deinem Gebiet.

Aktive Umsetzung moderner Vertriebskonzepte – Du bist unser Erfolgsgesicht vor Ort.

Dein Fundament:

  • Solides Know-how - Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Banken-/Finanzsektor.
  • Begeisterung für Vertrieb und Kundenmanagement im B2B-Bereich, idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft.
  • Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ein stark ausgeprägter Servicegedanke.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch.
  • Teamgeist und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten und aktiv verhandeln? Perfekt!

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Benefits:

  • Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.).
  • Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit.
  • Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning.

Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere zusätzliche Angebote wie z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagessen bieten einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung.

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit 26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

Sales Manager (m/w/d) Direct Sales Arbeitgeber: GRENKE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.

GRENKE

Kontaktdaten:

GRENKE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Direct Sales erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten kannst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Direct Sales mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Finanzierungswissen
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRENKE vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse Deiner Kunden

Mach Dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen des Mittelstands im B2B-Bereich vertraut. Überlege Dir, wie Du innovative Finanzierungslösungen entwickeln kannst, die genau auf diese Bedürfnisse abgestimmt sind. Zeige im Interview, dass Du die Perspektive der Kunden verstehst.

Bereite Dich auf Verhandlungen vor

Da Du eigenständig verhandeln wirst, ist es wichtig, Deine Verhandlungstechniken zu schärfen. Übe typische Verkaufsgespräche und sei bereit, Deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Denke auch an mögliche Einwände und wie Du darauf reagieren würdest.

Zeige Deine Kommunikationsstärke

Kommunikation ist der Schlüssel im Vertrieb. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass Du nicht nur redest, sondern auch verstehst.

Betone Deinen Teamgeist

Obwohl Du eigenverantwortlich arbeitest, ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Das zeigt, dass Du nicht nur für Dich selbst, sondern auch für das Team und die Firma da bist.