Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung für Erwachsene mit Fokus auf sexualisierte Gewalt und Netzwerkarbeit.
- Unternehmen: Engagierte Beratungsstelle mit einem vertrauensvollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Entfristung ab 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Traumapädagogik und unterstütze Betroffene aktiv.
- Qualifikationen: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und Beratungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Beratungsstelle "Seerose" suchen wir einen zuverlässigen, engagierten und vertrauenswürdigen Mitarbeiter (m/w/d) vorerst befristet bis zum 31.12.2026 in Teilzeit. Wir streben eine Entfristung ab 2027 an.
Ihre Aufgaben:
- Beratung für Erwachsene mit spezialisierter Fachberatung für sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend
- Erstgespräche mit Betroffenen durchführen
- Mitwirkung einer Online Weiterbildung nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Psychotraumatologie
- Netzwerkarbeit, um die erste Beratungsstelle in Thüringen bekannter zu machen
- Mitwirkung an den weiteren Verhandlungen mit dem Land Thüringen
Unser Angebot:
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet
- Selbstständige zeitliche Einteilung der Beratungsgespräche
- attraktive Vergütung in Anlehnung an den PATT
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeiten zu jährlichen Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei
Ihr Profil:
- Zusatzausbildung Traumapädagogik / Fachberatung Traumatheraphie notwendig
- Beratungserfahrung
- Erfahrung im Umgang von Personen die sexualisierte Gewalt in Kindheit und Jugend erlebt haben
- Verschwiegenheit, Empathie und Vertrauenswürdigkeit
- Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten
- Flexibilität und Einsatzwille im Interesse des Teams
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Berater (m/w/d) für die Beratungsstelle Seerose / Traumapädagoge/in / Traumafachberater/in Arbeitgeber: Grenzenlos e.V.
Die Beratungsstelle Seerose bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Berater (m/w/d) für Traumapädagogik nicht nur Ihre Fachkenntnisse einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Betroffenen beitragen können. Mit flexibler Zeiteinteilung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater (m/w/d) für die Beratungsstelle Seerose / Traumapädagoge/in / Traumafachberater/in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Grenzenlos e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Grenzenlos e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Grenzenlos e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Grenzenlos e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (m/w/d) für die Beratungsstelle Seerose / Traumapädagoge/in / Traumafachberater/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Grenzenlos e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Grenzenlos e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grenzenlos e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
