Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Hamburg +1 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial.
  • Arbeitgeber: Gripple – ein innovatives, mitarbeitergeführtes Unternehmen im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängige Gehaltsentwicklung, Home-Office, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Echte Work-Life-Balance und ein Umfeld, das Vielfalt fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Entfalten Sie Ihr Potenzial. Verändern Sie das Spiel – mit Gripple. Sind Sie eine Vertriebspersönlichkeit, die auch unter anspruchsvollen Bedingungen effektiv arbeitet, Chancen zielgerichtet erkennt und jede Kundeninteraktion engagiert gestaltet? Dann bietet Gripple Ihnen Ihre nächste berufliche Herausforderung.

Wir suchen eine:n leistungsstarke:n und dynamische:n Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der/die den Wert von verkaufsorientiertem Handeln versteht und das Wachstum in Nordwestdeutschland. Dies ist kein gewöhnlicher Vertriebsjob: Sie werden Teil eines hochkarätigen Teams, vertreiben patentierte, marktführende Produkte und arbeiten für ein Unternehmen, das die Regeln der Bauinnovationen neu schreibt.

Warum Gripple? Wir sind nicht einfach nur Innovatoren – wir sind GameChanger. Seit 1989 prägt Gripple maßgeblich die Entwicklung von Drahtverbindungs- und Abhängesystemen. Als zu 100 % mitarbeitergeführtes Unternehmen gewinnen wir nicht nur Talente, sondern investieren gezielt in deren Weiterentwicklung. Profitieren Sie bei uns von einer internationalen Infrastruktur, engagierter Unterstützung durch unser starkes Team und einer Unternehmenskultur, die Eigeninitiative, Leidenschaft und Spitzenleistungen aktiv fördert.

Das erwartet Sie:

  • Ein zukunftssicheres, wachsendes Unternehmen mit globaler Struktur
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Leistungsabhängige Gehaltsentwicklungspläne mit langfristiger Perspektive
  • Moderne Arbeitsmittel: Laptop, I-Pad, Smartphone
  • Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Anteil
  • Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad (E-Bike-Leasing), Wellpass Zugang zu internen Mitarbeiteraktienoptionen

Die Position: Wir suchen eine Persönlichkeit mit Ehrgeiz, Eigenmotivation und Gestaltungswillen, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Vertriebsgebiet wachsen will. Du möchtest aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Du hast Freude daran, neue Herausforderungen anzunehmen und zu meistern, möchtest Teil eines innovativen, global vernetzten Teams werden und gleichzeitig selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten? Dann suchen wir genau Dich!

Ihre Aufgaben:

  • Aktiver Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes mit hohem Wachstumspotenzial
  • Beratung und technische Betreuung von Fachfirmen, Generalunternehmern, Planern und Architekten in den Bereichen HKLS, Elektro, Trockenbau, Beleuchtung und Akustik
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen gemeinsam mit unserem internen Technik- und Produktteam
  • Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kunden-Workshops
  • Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale sowie Produktanwendungen
  • Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung mit kaufmännischer Ausprägung
  • Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise mit Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft
  • Oder: mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre wünschenswert) als Bauleiter, Oberbauleiter, Projektleiter, Projektverantwortlicher, Planer oder Fachplaner, vorzugsweise mit Fokus auf überregionale Großprojekte
  • Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen oder Innenausbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2)
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) – idealerweise technisches Englisch
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verlässlichkeit
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Spaß am Kundenkontakt
  • Unternehmerisches Denken mit klarer Abschlussorientierung
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Freude an Innovation, Entwicklung und persönlichem Wachstum

Der Gripple Spirit: Unsere Werte – Spaß, Integrität, Leidenschaft, Unternehmergeist, Teamwork, Innovation – sind nicht nur Worte. Sie prägen alles, was wir tun. Wenn Sie zu uns kommen, erleben Sie: eine echte Work-Life-Balance, einen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Wertschätzung fördert, wo Ihre Ideen gehört werden und Ihr Einsatz weltweit Wirkung zeigt.

Bereit für die Herausforderung? Wenn Sie sich wiedererkennen, zögern Sie nicht: Klicken Sie auf „Bewerben“ und starten Sie Ihre Reise mit Gripple! Bei Gripple ist jede:r willkommen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Lebensbereichen und setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich alle wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Wenn Sie besondere Anforderungen im Bewerbungsprozess haben, lassen Sie es uns bitte wissen.

Standorte

Hamburg Bremen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gripple

Gripple ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Produkte vertreibt, sondern auch aktiv in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Teamarbeit fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet Gripple eine ideale Umgebung für Vertriebsprofis, die ihre Karriere im dynamischen Umfeld des Bauwesens vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in Nordwestdeutschland.
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Kontaktperson:

Gripple HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über Gripple und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Technische Beratung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktbeobachtung
Lösungsorientierung
Eigeninitiative
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse (mind. B2/C1)
Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
Teamarbeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gripple vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den patentierten Produkten von Gripple vertraut. Informiere dich über deren Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie du diese Produkte erfolgreich verkaufen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Eigeninitiative

Gripple sucht nach Persönlichkeiten mit Ehrgeiz und Gestaltungswillen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit proaktiv Herausforderungen angegangen bist und welche Ideen du für das Vertriebsgebiet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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Standort: Hamburg
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