Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere multidisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives internationales Unternehmen mit jungem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, internationale Projekte und spezialisierte Schulungen.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Förderung von Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Ingenieur- und Architekturprojekten aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Ingenieur- und Architekturprojekten neu. IPS ist ein internationales Unternehmen mit eigenem Engineering und spezialisierten Projektmanagement-Dienstleistungen in Industrie, Automatisierung und Architektur. EPCM-Expertise in mehr als 10 Ländern weltweit mit unternehmerischer und teamorientierter Ausrichtung. Mit einem Durchschnittsalter von 32 sind wir ein junges Unternehmen. Dazu gehört auch, dass wir unsere Mitarbeiter:innen darin bestärken, ihre ganze Neugier und ihr innovatives Denken in ihre Projekte einzubringen.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte im Business Unit Buildings.
Woran Sie mitwirken?
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten innerhalb unserer Business Unit Buildings – inklusive Koordination multidisziplinärer Teams (intern), Kundenteams sowie externer Partner und ausführender Unternehmen
- Ganzheitliche Steuerung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg – von Machbarkeitsstudien über Planung und Genehmigung bis hin zu Vergabe, Bauausführung und Projektabschluss
- Sicherstellung von Projektzielen in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität – inklusive Projekt- und Terminplanung, Ressourcensteuerung sowie Budgetkontrolle
- Aktive Schnittstelle zu Kund:innen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie proaktive Kommunikation während aller Projektphasen
- Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung: eigenständige Erstellung von Angeboten, Teilnahme an Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer internen Kompetenzen: Aufbau, Strukturierung und Weitergabe von Wissen (Methoden, Tools, Best Practices) innerhalb der Organisation
- Perspektivisch: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines eigenen Projektteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von industriellen oder gewerblichen Bauprojekten (idealerweise im EPC/EPCM-Umfeld)
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten über mehrere Leistungsphasen hinweg (Planung, Ausschreibung, Ausführung)
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und AutoCAD; Kenntnisse in Revit oder BIM sind von Vorteil
- Starke Kompetenzen in Projektplanung, Organisation und Zeitmanagement mit Fokus auf Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke ('hands-on'-Mentalität)
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen, Partnern und internen Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld
- Spezialisierte interne Schulungen, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Keine gläserne Decke! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.
- Top Kunden und innovative Projekte.
- Internationales Umfeld und internationale Teams, mit einer Präsenz in mehr als 10 Ländern.
- Großartiges Umfeld! Mit neuen Arbeitsplatzkonzepten für Sie, um Kollegen zu treffen und das Out-of-the-Box-Denken zu fördern.
- Positive Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Teamgeist, gemeinsame Aktivitäten und Freude an der Arbeit
Werden Sie ein IPSer: Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit sind ein Muss für unsere Projekte. Gleichberechtigung, Vielfalt, Teamgeist, ein positives Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklung sind ein Muss für unsere Mitarbeiter und Teil unserer DNA. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Status bei der Einstellung berücksichtigt.
Projektmanager:in - Buildings (m/w/d) Arbeitgeber: Group-IPS Group
IPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, spezialisierten Schulungen und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Berlin erwartet Sie ein motiviertes Team, das Innovation und Teamgeist schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen in spannenden Projekten einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in - Buildings (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Group-IPS Group. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in - Buildings (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Group-IPS Group klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group-IPS Group vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
