Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ingenieurprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Junges, internationales Unternehmen mit Fokus auf Engineering und Projektmanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, internationale Projekte und spezialisierte Schulungen.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre mit Chancengleichheit und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Group-IPS. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Ingenieurprojekten neu.
Wer sind wir? IPS ist ein internationales Unternehmen mit eigenem Engineering und spezialisierten Projektmanagement-Dienstleistungen in Industrie, Automatisierung und Architektur.
EPCM-Expertise in mehr als 10 Länder weltweit mit unternehmerischer und teamorientierter Ausrichtung.
Mit einem Durchschnittsalter von 32 sind wir ein junges Unternehmen.
Dazu gehört auch, dass wir unsere
Mitarbeiter: innen darin bestärken, ihre ganze Neugier und ihr innovatives Denken in ihre Projekte einzubringen.
Aktuell suchen wir einen
Projektmanager: in – Engineering (m/w/d) für unsere Projekte in Nordrhein-Westfalen, insbesondere im Raum
Dortmund, Essen und Duisburg.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Engineering-Arbeitspaketen im Rahmen anspruchsvoller Infrastruktur- und Industrieprojekte.
Woran Sie mitwirken
- Eigenverantwortliche Steuerung von Engineering-Arbeitspaketen – von der Definition und Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Begleitung verschiedener Projektphasen – von Machbarkeitsstudien und Engineering über Vergabe und Bauausführung bis zur Inbetriebnahme.
- Koordination multidisziplinärer Engineering-Teams sowie interner und externer Projektpartner.
- Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
- Koordination technischer Schnittstellen zwischen Fachdisziplinen, Arbeitspaketen, Kund: innen und externen Partnern.
- Prüfung technischer Dokumentationen und Planungsunterlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Standards und Kundenspezifikationen.
- Unterstützung bei Beschaffung und Vergabe, einschließlich technischer Angebotsbewertungen und Auswahl geeigneter Lieferanten und Auftragnehmer.
- Begleitung der Bauausführung vor Ort, einschließlich Baustellenbesuchen, technischen Abstimmungen und Qualitätssicherung unter Einhaltung der HSE-Standards.
Requirements
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination von Engineering-Projekten, idealerweise im Industrie-, Infrastruktur- oder EPC/EPCM-Umfeld.
- Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Engineering-Teams und technischer Schnittstellen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie fließende Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen und Einsätzen vor Ort.
- Eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund: innen, Projektpartnern und internen Teams.
- Freude daran, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und Projekte aktiv voranzutreiben.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld
- Spezialisierte interne Schulungen, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Karriereschritt zu machen.
- Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Keine gläserne Decke! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.
- Top Kunden und innovative Projekte.
- Internationales Umfeld und internationale Teams, mit einer Präsenz in mehr als 10 Ländern.
- Großartiges Umfeld! Mit neuen Arbeitsplatzkonzepten für Sie, um Kollegen zu treffen und das Out-of-the-Box-Denken zu fördern.
- Positive Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Teamgeist, gemeinsame Aktivitäten und Freude an der Arbeit
Werden Sie ein IPSer
Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit sind ein Muss für unsere Projekte.
Gleichberechtigung, Vielfalt, Teamgeist, ein positives Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklung sind ein Muss für unsere Mitarbeiter und Teil unserer DNA.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Status bei der Einstellung berücksichtigt.
Projektmanager:in – Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Group-IPS
Group-IPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an internationalen EPCM-Projekten in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere teamorientierte Unternehmenskultur und die Verantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus ermöglichen es Ihnen, aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Brandschutz beizutragen und anspruchsvolle Industrieprojekte zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in – Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in – Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Group-IPS für die Position als Projektmanager:in – Engineering (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Group-IPS arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Group-IPS vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Group-IPS passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Group-IPS zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
