Quartiersmanager*in (m/w/d) in TZ (40%) - befristet
Über die Rolle
Wer wir sind: Kommune Zukunft möchte resiliente, lebendige und lebenswerte Kommunen der Zukunft schaffen. Dafür gehen wir gemeinsam mit unseren Kund*innen die Herausforderungen unserer Zeit an und unterstützen dabei, Trends zu erkennen und erfolgreich zu nutzen. Kommunen sind eng verzahnte Systeme, deren vielfältige Aufgaben und Teilbereiche ganzheitliche Konzepte erfordern. Wir behalten dabei das große Ganze im Blick.
Aufgaben:
- Empfang und Bewertung von Bürgeranliegen: Du nimmst Ideen, Beschwerden und Anregungen der Bewohner*innen auf und bewertest sie hinsichtlich ihrer Relevanz und Umsetzbarkeit.
- Empowerment der Bürger*innen: Du ermutigst die Bewohner*innen im Rahmen von dir organisierten und durchgeführten Workshops, aktiv an der Gestaltung ihres Umfelds teilzunehmen, und stärkst das Bewusstsein für die eigene Mitverantwortung und Gestaltungsmacht.
- Vernetzung der Bürger*innen, Vereine und weiterer Akteur*innen vor Ort in Büchenbach, um Veranstaltungen, Ideen und Projekte zu entwickeln, zu bündeln und voranzubringen.
- Konzeption und Durchführung imagefördernder Maßnahmen für den Stadtteil Büchenbach-Nord: Hier darfst Du kreativ sein und gemeinsam mit den Bürger*innen und dem lokalen Netzwerk Ideen für den Stadtteil konzipieren und umsetzen.
- Schnittstelle zur Stadtverwaltung: Du gibst Impulse aus der Bevölkerung an die Stadtverwaltung weiter, um eine bedarfsgerechte Entwicklung sicherzustellen.
- Überarbeitung, Betreuung und Bewerbung des Verfügungsfonds für das Quartier und Mitarbeit bei der Fördermittelakquise.
- Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit vor Ort und digital.
- Gewissenhafte Dokumentation deiner Tätigkeit und Erstellung von Jahresberichten für das Quartiersmanagement.
Das Projektteam in Konstanz unterstützt Dich aktiv in deiner Arbeit. Du hast regelmäßige Abstimmungstermine mit der Projektleitung und wirst von ihr zu Beginn Deiner Tätigkeit eingearbeitet. Bei komplexen Themen kannst Du immer auf unsere Teamexpertise im Quartiersmanagement und anderen Themenbereichen zurückgreifen.
Qualifikation:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Stadtplanung oder -entwicklung, (Wirtschafts-) Geografie, Kommunikation, Eventmanagement, Soziale Arbeit, Soziologie oder Ähnliches.
- Erfahrungen im Bereich Citymanagement, Quartiersmanagement oder Ähnliches sind von Vorteil.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse von Migrationsbiografien und eine sehr hohe interkulturelle Kompetenz gepaart mit Empathievermögen.
- Du bist gerne mit Menschen in Kontakt und schreckst auch vor schwierigen Gesprächen oder entgegengesetzten Meinungen nicht zurück.
- Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Rumänisch, Russisch, Polnisch, Türkisch, indoiranische Sprachen) sind von Vorteil.
- Vor-Ort-Kenntnisse: Erste Kontakte zu Menschen, Vereinen oder Initiativen sind für die erfolgreiche Arbeit von Vorteil.
- Du verfügst über ausgeprägte Eigeninitiative, eine Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Flexibilität sowie starke Kommunikationskompetenzen.
- Du bist ein Organisationstalent und gewohnt, selbstständig zu arbeiten und deine kreativen Ideen einzubringen.
Benefits:
- Offene Arbeitskultur und flache Hierarchien, in denen Selbstverwirklichung, Gemeinschaftsgefühl und Expertise talentierter Menschen aufeinandertreffen und Synergien schaffen.
- Teamplayer sind gefragt, weil Kommune Zukunft ein Unternehmen ist, in dem man sich auf die Gemeinschaft verlassen und selbst Verantwortung übernehmen kann.
- Familienfreundliche Strukturen (und das meinen wir ernst!).
- Eigener Arbeitsplatz vor Ort in der Stadtteilwerkstatt 56nord.
- Enger Austausch mit den Kolleg*innen aus Konstanz und regelmäßige Check-ins mit der Projektleitung.
- Benefits: Corporate Benefits, Mitgliedschaft bei Hansefit, Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung.
Nimm Kontakt mit uns auf: Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, Motivationsschreiben, Ausbildungsnachweise, Gehaltsvorstellung und das, was aus Deiner Sicht sonst noch wichtig sein könnte. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben
Gestalte aktiv die Nachbarschaft und fördere Bürgerbeteiligung durch Workshops und Projekte.
Dein Profil
Abschluss in Stadtplanung, Soziale Arbeit oder ähnlichem; interkulturelle Kompetenz ist ein Plus.
Außerdem inklusive
Offene Arbeitskultur, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Quartiersmanager*in (m/w/d) in TZ (40%) - befristet Arbeitgeber: Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG
Kommune Zukunft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien fördert, in der Selbstverwirklichung und Gemeinschaftsgefühl großgeschrieben werden. Als Quartiersmanager*in in Büchenbach-Nord hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebenswerten Stadtteils mitzuwirken und von einem engagierten Team unterstützt zu werden, das Wert auf Deine Ideen und persönliche Entwicklung legt. Zudem bieten wir familienfreundliche Strukturen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entfaltung zu fördern.
Profil von Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG anzeigen
Deine Perspektiven
Sei Teil eines Projekts, das echten Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
StudySmarter Expertenrat
Engagiere dich in sozialen Netzwerken!
Schau, ob es lokale gemeinnützige Organisationen oder soziale Projekte gibt, die deine Interessen widerspiegeln. Oft suchen sie Freiwillige oder haben einen Bedarf für befristete Stellen, bei denen du direkt einsteigen kannst. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch wertvolle Kontakte!
Nutze Job-Portale für soziale Projekte
Plattformen wie 'Stellenangebote für soziale Berufe' oder 'Soziale Berufe Online' sind Goldgruben für befristete Stellen in sozialen Projekten. Hier kannst du auch auf spezielle Ausschreibungen stoßen, die vielleicht nicht überall bekannt sind. Also regelmäßig die Augen offen halten!
Besuche lokale Veranstaltungen
Informiere dich über Workshops, Informationsveranstaltungen oder Networking-Events, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. Oft treffen sich dort Fachleute und Entscheidungsträger, wo du dein Interesse an befristeten Stellen direkt ansprechen kannst. Diese persönlichen Kontakte können Türen öffnen!
Komm direkt zu uns!
Hast du ein Auge auf Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG geworfen? Dann schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und nutze die Möglichkeit, dich direkt auf befristete Stellen zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du dich mit unseren Projekten identifizierst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für soziale Projekte!
In deiner Bewerbung für Quartiersmanager*in (m/w/d) in TZ (40%) - befristet geht es nicht nur um die notwendigen Qualifikationen, sondern auch um deine Motivation. Teile uns mit, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Präsentation deiner relevanten Fähigkeiten
Stell sicher, dass deine Fähigkeiten für soziale Projekte klar hervorgehoben sind. Dazu zählen kommunikative Fähigkeiten, Teamarbeit und Empathie. Wenn du bereits in ähnlichen befristeten Rollen gearbeitet hast, nenne diese Beispiele und beschreibe deine konkreten Beiträge. Das zeigt, dass du weißt, worauf es in der Praxis ankommt!
Erkläre deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine zeitliche Verfügbarkeit klar anzugeben. Lass uns wissen, wann du anfangen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG, den perfekten Zeitpunkt für den Einsatz zu planen.
Mach deine Bewerbung persönlich
Stell sicher, dass deine Bewerbung für Quartiersmanager*in (m/w/d) in TZ (40%) - befristet bei Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG nicht wie eine Massenbewerbung klingt. Beziehe dich auf spezifische Projekte oder Initiativen des Unternehmens, die dich interessieren. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gründerschiff UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG vorbereitet
Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe
Bei sozialen Projekten ist es super wichtig, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe verstehst. Sei bereit, im Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit sozialen Themen umgegangen bist. Das zeigt, dass du empathisch bist und die Materie wirklich verstehst.
Präsentiere deine Projektideen
Da es um ein befristetes Engagement geht, kann es hilfreich sein, konkrete Ideen für Projekte oder Programme vorzuschlagen. Sei kreativ und bringe deine Vorstellungskraft ins Spiel! Überlege dir, wie du innerhalb der befristeten Zeit einen echten Unterschied machen würdest. Das überzeugt und zeigt dein Engagement.
Kenne die aktuellen Trends im sozialen Sektor
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Sektor auf dem Laufenden. So kannst du in deinem Interview gezielt über relevante Themen sprechen und zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch ein Gespür für die aktuelle Lage hast. Das wird dich von anderen Kandidaten abheben.
Betone deine Teamfähigkeit
In sozialen Projekten arbeitest du oft eng mit verschiedenen Akteuren zusammen. Teile im Interview konkrete Erlebnisse, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen Menschen kommunizieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Standorte
- Büchenbach
