Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Gesundheitsökonomie und Outcomes Research zur Verbesserung des Patientenlebens.
- Unternehmen: Grünenthal, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Mission im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, globalen Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und 8-12 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Management | Permanent | Full-time | Mobile Work
Are you an entrepreneurial thinker wanting to bring more value to healthcare systems? Do you want to join a dynamic team with a strong sense of purpose that thrives on finding new ways to address healthcare challenges? Then our Commercial team is the right place for you: whether you’re passionate about Marketing, Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence or Sales. We analyse the market to find out exactly what patients need, and then we provide pain treatments that improve their lives – while creating value for Grünenthal. We strive to make progress towards our vision of a world free of pain – every single day, one patient at a time. We’d love you to help us make a powerful impact on the lives of people living with pain around the globe.
As the Global HEOR Lead, you will shape and execute high-quality Health Economics and Outcomes Research strategies and projects that drive and enable successful reimbursement, patient access and die Kommerzialisierung von sowohl Pipeline- als auch Marktentwicklungsvermögen.
Was die Stelle beinhaltet:
- Entwicklung integrierter Evidenzstrategien einschließlich Real-World Evidence und wirtschaftlicher Modellierung zur Erfüllung der Anforderungen von Kostenträgern und Ländern
- Partnerschaft mit Marktzugang, medizinischen Angelegenheiten, Asset-Teams und F&E-Projektteams zur Einbettung kostenträgerspezifischer Endpunkte und patientenberichteter Ergebnisse in klinische Entwicklungsprogramme
- Co-Leitung von Evidenzgenerierungsprojekten und Kommunikation der Ergebnisse durch Veröffentlichungen, Konferenzpräsentationen und andere relevante Kanäle
- Frühe Einbindung der Kostenträger vorantreiben und erfolgreiche Einreichungen zur Gesundheits-Technologie-Bewertung unterstützen, einschließlich AMNOG, NICE und JCA
- Entwicklung wirtschaftlicher Modelle, Wertmaterialien und innovativer Werkzeuge, die die Vorbereitung auf den Markteintritt, Verhandlungen mit Kostenträgern und den lokalen Marktzugang unterstützen
- Integration länderspezifischer Anforderungen in globale Strategien zur Ermöglichung einer erfolgreichen Kommerzialisierung auf Affiliate-Ebene
- Aufbau starker Beziehungen zu externen Experten für Gesundheitsökonomie, klinischen Meinungsführern, politischen Entscheidungsträgern, Organisationen und Branchenkollegen
- Stärkung der HEOR-Fähigkeiten und Unterstützung der Entwicklung eines breiteren Netzwerks für Marktzugangsberatung innerhalb der Organisation
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein fortgeschrittener Hochschulabschluss, mindestens auf Master-Niveau, in Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie, öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Fachgebiet
- Etwa 8 bis 12 Jahre relevante Erfahrung in HEOR und Real-World Evidence
- Eine starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Veröffentlichung wirtschaftlicher Modelle und realer Evidenz für Marktzugangsziele
- Erfahrung in der Leitung früher Kostenträgerengagements und erfolgreicher HTA-Einreichungen, die eine bedeutende Wertanerkennung erreicht haben
- Erfahrung im Management komplexer Projekte innerhalb einer funktionsübergreifenden Matrixumgebung
- Erfahrung im Bereich Spezialmedizin
- Ein strategisches und analytisches Denken, mit der Fähigkeit, lokale Wettbewerbsüberlegungen mit globalen und internationalen Prioritäten zu verbinden
- Vertrauen im Umgang mit Unklarheiten, Unsicherheiten und Komplexität in einem schnelllebigen Umfeld
- Eine proaktive und innovative Herangehensweise an Evidenzgenerierung, wirtschaftliche Modellierung, Preisgestaltung und Marktzugang
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Zusammenarbeit, Kommunikation und Präsentation
Sie haben eine fantastische Gelegenheit, die Entwicklung der HEOR-Fähigkeiten von Grunenthal voranzutreiben und zu beeinflussen, wie wir den Wert demonstrieren, den unsere Behandlungen für Patienten und Gesundheitssysteme bringen. Wir suchen ein engagiertes, kooperatives und innovatives Talent, das bereit ist, einem leidenschaftlichen Team beizutreten, das darauf abzielt, eine #WeltFreiVonSchmerz zu erreichen.
Global Health Economics & Outcomes Research Lead (m/f/d) in Aachen Arbeitgeber: Grünenthal Group
Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich einsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, bietet das Unternehmen einzigartige Vorteile, insbesondere durch hybride Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Qualität im Gesundheitswesen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Health Economics & Outcomes Research Lead (m/f/d) in Aachen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Grünenthal Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Health Economics & Outcomes Research Lead (m/f/d) in Aachen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Grünenthal Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünenthal Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Grünenthal Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.