Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere globale Strategien und leite transformative Programme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationale Firma mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Qualität.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Grünenthal und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in Beratung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter in der Fertigung und den globalen Operationen teilen zwei Prioritäten: Dinge erledigen und Dinge verbessern. Wenn Sie eine dynamische Person mit einer positiven Einstellung sind, werden Sie gut hierher passen. Es ist ein internationales Team mit einem starken Geist der Zusammenarbeit. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Produkte die höchsten Qualitätsstandards erfüllen, indem wir ständig nach Möglichkeiten suchen, in jeder Phase unserer Wertschöpfungskette zu verbessern – von den Rohstoffen, die wir kaufen, bis hin zum Logistiknetzwerk, das unsere Medikamente zu den Patienten bringt. Schließen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, einen noch größeren Beitrag zur Zukunft von Grünenthal zu leisten.
Was die Stelle umfasst:
- Definition der globalen Operationsstrategie, Durchführung der Umsetzung und Verwaltung von Fortschritt
- Co-Kreation von Standort-/Funktionsstrategien und deren Einbettung und Ausrichtung in die globale Operationsstrategie
- Leitung von Netzwerkanalysen und -designs über das Versorgungsnetz (interne und externe Versorgung), mit Fokus auf Neue Produkteinführungen, Due Diligences (Build Muscle und F&E), Partnergeschäft und Vertragsfertigung
- Überwachung der langfristigen Geschäftsentwicklung und Ableitung von Implikationen und Empfehlungen (Langfristige Kapazitätsbewertungen, Make vs. Buy-Bewertungen, Strategien zur Versorgungsresilienz)
- Leitung von Transformationsprogrammen (innerhalb und/oder über Funktionen hinweg) von der Definition und Analyse bis zur Umsetzung
- Bereitstellung von Ad-hoc-Entscheidungsunterstützung bei hochgradig funktionsübergreifenden Angelegenheiten
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein Hochschulabschluss, vorzugsweise in Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung in der Beratung, entweder in einer führenden Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Fertigung oder als interner Berater in der pharmazeutischen Industrie (z.B. Fertigung, Lieferkette/Einkauf, Qualitätssicherung/Fertigung Wissenschaft Integration)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch auf allen Ebenen der Organisation, zusätzliche europäische Sprache von Vorteil
- Erforderliche Projektmanagementerfahrung
- OPEX / Lean Six Sigma Kenntnisse von Vorteil
- Eine strategische und kreative Denkweise, selbstmotiviert und begeistert von Problemlösungen und dem Vorantreiben neuer Lösungen, mit einer „Hands-on“- und „Can-do“-Mentalität
- Ein hohes Maß an Komfort mit Zahlen und Analytik sowie eine Leidenschaft für die Lösung von Problemen durch datengestützte Entscheidungsprozesse
- Starke interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, um andere zu inspirieren und zu motivieren und gemeinsam mit einem Team optimale Lösungen zu erreichen
Global Operations Strategy Director (f/m/d) Arbeitgeber: Grünenthal Group
Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamarbeit schätzt. In dieser internationalen Rolle als Global Operations Strategy Director haben Sie die Möglichkeit, bedeutende strategische Entscheidungen zu treffen und aktiv zur Zukunft unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Operations Strategy Director (f/m/d) erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Grünenthal Group in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Grünenthal Group.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Grünenthal Group zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Grünenthal Group reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Grünenthal Group vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Operations Strategy Director (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Grünenthal Group verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Grünenthal Group hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünenthal Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Grünenthal Group als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Grünenthal Group. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Grünenthal Group zu erreichen.
