Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale externe Lieferkette und manage strategische Beziehungen zu 66 Anbietern.
- Unternehmen: Grünenthal, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% und die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der externen Lieferkette und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wissenschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Management | Permanent | Full-time | Hybrid
Unsere Mitarbeiter in der Fertigung und den globalen Operationen teilen zwei Prioritäten: Dinge erledigen und Dinge verbessern. Wenn Sie eine dynamische Person mit einer positiven Einstellung sind, werden Sie gut hierher passen. Es ist ein internationales Team mit einem starken Geist der Zusammenarbeit. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Produkte die höchsten Qualitätsstandards erfüllen, indem wir ständig nach Möglichkeiten suchen, uns in jeder Phase unserer Wertschöpfungskette zu verbessern – von den Rohstoffen, die wir kaufen, bis hin zum Logistiknetzwerk, das unsere Medikamente zu den Patienten bringt. Schließen Sie sich unserem Team an und helfen Sie uns, einen noch größeren Beitrag zur Zukunft von Grünenthal zu leisten.
Was die Stelle umfasst:
- Vision und Führung bei der Verwaltung aller extern beschafften Produkte für globale Märkte bereitstellen: +- 66 Anbieter mit einem Jahresausgaben von bis zu 210MM€, aufgeteilt zwischen vertraglich hergestellten und lizenzierten Produkten, die erheblich zu Grunenthals Umsatz beitragen.
- Verantwortung für das langfristige strategische Lieferantenmanagement (SRM) und damit verbundene Prozesse.
- Entwicklung der ESO-Funktionen und Erstellung sowie Definition der entsprechenden Strategie.
- Definition und Gestaltung der Lieferantenstrategie und -beziehungen.
- Führung und Entwicklung des ESO-Teams (6 FTE) und indirekte Verwaltung virtueller Standortstakeholder.
- Sicherstellung der Versorgung mit extern beschafften Produkten in allen relevanten Dimensionen (Kosten, Cash, Qualität, Versorgung).
- Sicherstellung der kontinuierlichen Identifizierung und Verwaltung von Versorgungsrisiken.
- Unterstützung von Projekten wie Technologietransfers, Neue Produkteinführungen, Prozessverbesserungen.
- Erreichung globaler jährlicher Einsparziele.
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der ESO-Funktion, Sicherstellung der organisatorischen Effektivität und optimalen Aufgaben- und Zielverteilung.
- Ausrichtung und strategische Anleitung für ESO-Leiter.
- Beitrag zu Due Diligences und Verhandlungen nach Bedarf, um Leistungsverbesserungen und Produktintegrationen sicherzustellen.
- Partnerschaft mit MSI (Manufacturing Science Integration), Qualität, Lieferkette, Beschaffung, SD&O (Strategie und Entwicklungsoperationen) und globaler Lizenzierung zur Entwicklung einer langfristigen Fertigungsnetzwerkstrategie und Aufrechterhaltung eines flexiblen, zuverlässigen, robusten und kosteneffektiven externen Fertigungsnetzwerks.
- Kontinuierliche Verbesserung eines robusten Tracking- und Reportingprozesses zur Überwachung der CMO-Leistung und Berichterstattung über Fortschritte.
- Vertretung von ESO bei internen und externen Anlässen wie dem Project Transformation Board, GOB (Global Operations Board), Lieferantentreffen, strategischen Geschäftsüberprüfungen, Kongressen.
- Aufbau, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams für externe Lieferkettenoperationen (ESO).
- Handeln als Eskalationspunkt in kritischen Meetings und Verhandlungen mit strategischen Lieferanten.
Was Sie mitbringen:
- Akademischer Master in Wissenschaft oder Ingenieurwesen.
- P&L-Verantwortung in einer End-to-End-Funktion in den Operationen wie Fertigung, globale Lieferkette, Beschaffung.
- Erfahrenes Account- und Stakeholder-Management.
- Erfahrung als ehemaliger Standort-/Herstellerleiter ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in der Guten Herstellungspraxis, einschließlich End-to-End-Operationen und Abhängigkeiten.
- Starkes technisches Wissen über DP-Fertigung in allen Formen (Pflaster, Injektionslösungen, Feststoffe usw.).
- Executive Presence mit tiefgreifenden Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.
- Verhandlungsgeschick mit hohem Sinn für Umsetzung.
- Starke Menschen- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Teams zu führen und zur Verantwortung zu ziehen, ergebnisorientiert.
- Bereitschaft zu reisen (bis zu 25%).
„In dieser Rolle werden Sie interne Teams und externe Partner vereinen, um ein widerstandsfähiges, wettbewerbsfähiges Versorgungsnetzwerk bereitzustellen.“ – Elke Geysen, die Einstellungsleiterin
Head of Global External Supply Operations Arbeitgeber: Grünenthal Group
Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter in der globalen Lieferkettenoperation Verantwortung übernehmen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Unsere internationale Teamkultur ermutigt zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen, was zu einer bedeutenden positiven Auswirkung auf die Zukunft von Grünenthal führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global External Supply Operations erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Grünenthal Group!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Grünenthal Group für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global External Supply Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Grünenthal Group passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Grünenthal Group anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünenthal Group vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Grünenthal Group. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
