Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein cross-funktionales Team und entwickle digitale Qualitätsprodukte.
- Unternehmen: Grünenthal, ein innovatives Unternehmen im Pharmabereich mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität in der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in digitalen Produktrollen und tiefes Verständnis von Qualitätsmanagementsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Corporate Functions-Teams sorgen dafür, dass bei Grünenthal alles reibungslos läuft, indem sie Menschen mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten zusammenbringen - von Experten in Finanzen, IT, HR, Recht und Compliance bis hin zu Geschäftsstrategen und kreativen Medienprofis. Wenn Sie ein großartiger Teamplayer und ein starker Kommunikator sind, werden Sie sich hier wohlfühlen. Schließen Sie sich unserem Team an und arbeiten Sie mit Kollegen aus unserem Unternehmen zusammen, um die positive Wirkung unseres Unternehmens auf Patienten und deren Familien zu maximieren.
Was die Stelle umfasst:
- Leiten und Zusammenarbeiten mit einem funktionsübergreifenden Team, Abstimmung mit Geschäfts- und IT-Interessengruppen
- Definieren und Vorantreiben einer klaren Produktvision, Sicherstellung eines messbaren Geschäftswerts und -auswirkungen für Qualität (QA & QC)
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für ein digitales, datengestütztes Qualitätsprodukt über seinen gesamten Lebenszyklus
- Übersetzen von Geschäfts-, regulatorischen (GxP) und Benutzeranforderungen in skalierbare und konforme Produktlösungen
- Handeln als digitaler Eigentümer für zentrale Qualitätsprozesse und -systeme (z.B. QMS, Abweichungen, CAPA, Audits, Änderungsmanagement / LIMS, Empower, Binocs und andere)
- Setzen von Prioritäten und Treffen transparenter, wertbasierter Entscheidungen über Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung
- Vorantreiben der Harmonisierung und Standardisierung globaler Qualitätslösungen
- Ermöglichen datengestützter Entscheidungsfindung durch starke Datenfundamente, Analytik und Einblicke
- Identifizieren und Skalieren von Automatisierungs- und KI-Anwendungsfällen zur Verbesserung von Effizienz, Qualität und Transparenz
- Sicherstellen der vollständigen Einhaltung, Validierung, Auditbereitschaft und Datenintegrität während des gesamten Produktlebenszyklus
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in digitalen, daten- oder technologiegetriebenen Produktrollen
- Berufserfahrung in der Pharmaindustrie
- Tiefes Verständnis von Qualitätsmanagementsystemen (QMS), einschließlich Abweichungen, CAPA, Audits und Änderungsmanagement
- Erfahrung mit GxP-Vorschriften und Validierung von computergestützten Systemen (CSV/CSA)
- Vertrautheit mit Branchentools (z.B. MasterControl, Veeva, TrackWise oder ähnliches)
- Nachweisliche Erfahrung in der datengestützten Produktentwicklung
- Starkes Verständnis von Datenverwaltung, Datenmodellen und Datenqualität
- Erfahrung mit Automatisierungstechnologien (z.B. Workflow-Automatisierung, RPA, Low-Code-Plattformen)
- Einblick in KI/ML-Anwendungsfälle, idealerweise in regulierten Umgebungen
„Wert schaffen und eine starke Qualitätskultur gestalten, indem man Daten, digitale Lösungen und enge Zusammenarbeit zwischen den Teams nutzt.“ - Marcel Groten, der Einstellungsleiter
IT Product Owner - Quality (m/f/d) Arbeitgeber: Grünenthal Group
Grünenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich einsetzen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, bietet das Unternehmen einzigartige Vorteile, insbesondere durch hybride Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Qualität im Gesundheitswesen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Product Owner - Quality (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Grünenthal Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Grünenthal Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Product Owner - Quality (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Grünenthal Group und die ausgeschriebene Position IT Product Owner - Quality (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünenthal Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Grünenthal Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
