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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Garten- und Landschaftsprojekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Facility und Industrie mit über 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Räume und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Facility und Industrie wird ein leidenschaftlicher Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau gesucht. Mit über 50.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen umfassende „grüne Dienstleistungen“ an. Die rund 1.000 Mitarbeiter setzen sich für die Pflege und Gestaltung von Grünflächen ein, einschließlich Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst.
Als Bauleiter m/w/d unterstützen Sie das GaLaBau-Team in Berlin-Spandau.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Kunden
- Abwicklung von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen
- Arbeitsvorbereitung inklusive Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte
- Leitung der Teams vor Ort
- Dokumentation der erbrachten Leistungen für die Abrechnung
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Gärtner, Weiterbildung zum Techniker/ Meister, Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ausgeprägte Führungskompetenz
- Motivation, Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- Unbefristete Festanstellung und Sicherheit eines großen Unternehmens
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige und spannende Projekte
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu hochwertigen Arbeitsmitteln
- Ein herzliches und aufgeschlossenes Team
- Kollegiales Team und Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch das attraktive Förderprogramm der KiWIS Stiftung, z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und kreative Freizeitaktivitäten
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Ihr Ansprechpartner: Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer
Kontakt: Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929051 mirko.lettberg@gruenes-personal.de
Bauleiter m/w/d Garten- und Landschaftspflege Arbeitgeber: Grünes Personal
Kontaktperson:
Grünes Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter m/w/d Garten- und Landschaftspflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen im Garten- und Landschaftsbau. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, mach es! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Chance, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Und hey, wer weiß, vielleicht wird das dein Sprungbrett zu einer neuen Stelle!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert, um dich als Bauleiter sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen, vernetze dich mit anderen Profis und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Jobangebote und Trends in der Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter m/w/d Garten- und Landschaftspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Garten- und Landschaftsbau gearbeitet hast oder Führungskompetenzen zeigen kannst, dann lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir schätzen Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grünes Personal vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen und seine Projekte im Bereich Garten- und Landschaftspflege. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Bauleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.