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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufmaß von Fenstern und Türen sowie technische Projektabwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Gutes Teamgefüge und persönliche Kundenkontakte sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Glaser oder Schreiner, Erfahrung im Fensterbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aufmaß von Fenster, Haustüren und Sonnenschutz sowie technische Ausarbeitung im Altbau und Neubau
- Planung und Detailklärung sowie technische Abwicklung von Projekten
- Koordination und Überwachung der Montagearbeiten und Baustellenabläufe
- Abnahme der Bauleistungen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser oder Schreiner mit der Zusatzqualifikation Meister oder Techniker
- praktische Erfahrung im Fenster-, Türen- und Fassadenbau
- Erfahrung im Bereich Bau- und Projektleitung
- Kenntnisse im Vertragsrecht und der technischen Regelwerke
- sicherer Umgang mit MS Office / ERP
- Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Arbeiten bei Gugelfuss
Tradition, Familie und Authentizität bestimmen die Werte von Gugelfuss – und das, seit seiner Gründung 1891. So ist es auch heute noch zu spüren. Mit einer Arbeitsweise der kurzen Wege – kombiniert mit Vertrauen, Qualität und dem persönlichen Kontakt zum Kunden. Was bleibt, ist Zufriedenheit. Die Zufriedenheit, Mitarbeitern eine erfüllende Aufgabe und sicheren Arbeitsplatz bieten zu können. Das Know-How unserer Mitarbeiter ist der Garant für unseren Erfolg – heute und in Zukunft. Nur mit qualifizierten Mitarbeitern können wir gute Leistungen erbringen und unseren Kunden Qualität garantieren. Ein gutes Teamgefüge und ein angenehmes Arbeitsklima ist uns aus Arbeitgebersicht sehr wichtig.
Darauf können Sie sich freuen!
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Verantwortungsbewusste und abwechslungsreiche Aufgaben
- Leistungsgerechte Entlohnung und Sozialleistungen
- Diverse Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad und mehr
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Christine Mayer
Kontakt: Gugelfuss GmbH, Glockeraustraße 18-20, 89275 Elchingen, 07308 / 815 0
Aufmaßtechniker Fensterbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gugelfuss
Kontaktperson:
Gugelfuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufmaßtechniker Fensterbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufmaßtechniker Fensterbau interessierst, zögere nicht, direkt bei Gugelfuss anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Position wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Gugelfuss und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fenster-, Türen- und Fassadenbau dem Team helfen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Fensterbau zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufmaßtechniker Fensterbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Aufmaßtechniker Fensterbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Fenster-, Türen- und Fassadenbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Bau- und Projektleitung eingesetzt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gugelfuss vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte von Gugelfuss. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Fensterbau verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich zu meistern.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Aufmaßtechniker viel mit technischen Details arbeitest, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Fenster-, Türen- und Fassadenbau unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gugelfuss legt Wert auf ein gutes Teamgefüge. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut im Umgang mit anderen.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests bekommst. Sei darauf vorbereitet, dein Wissen und deine Fähigkeiten direkt anzuwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.