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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten und Optimierung von Prozessen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bildungssektor mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und zahlreiche Campus-Aktivitäten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im B2B-Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einer/einem neuen Kollegin/Kollegen, die/der unser Team des Kooperationsaufbaus (Sales DACH) am Standort Berlin oder Hamburg auf Vollzeit- /40 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt und sich dafür engagiert, das Leben unserer Studierenden und Mitarbeiter/innen positiv zu beeinflussen.
Deine Kernaktivitäten und Verantwortlichkeiten:
- Zentrale Koordination der Prozessentwicklung und -optimierung, inklusive Betreuung von Unternehmenspartnerschaften, mit Fokus auf die Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten entlang des B2C- bis B2B-Funnels in Abstimmung mit Key Account Management und Academia.
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für relevante B2C- und B2B-Zielgruppen zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
- Durchführung von Recherche- und Analyseaktivitäten zur Weiterentwicklung bestehender und neuer Programme.
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Academic Program Development, Marketing, Finanzen und Admissions.
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Dokumentationsflusses für alle relevanten Stakeholder.
- Eigenverantwortliches Projektmanagement, inklusive Erstellung und Pflege relevanter Kundendokumentationen für Unternehmen und Studierende.
- Monitoring & Reporting von Projektfortschritten und Ergebnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Hochschulabschluss.
- Praxiserfahrung im B2B oder B2B-Bereich. Erfahrung im Bildungsbereich wäre wünschenswert, aber nicht essenziell.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce) wünschenswert.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Empathie und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Warum wir?
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleginnen und Kollegen.
- Möglichkeit, innovative Ideen und neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
- 30 Urlaubstage.
- Nach erfolgreich bestandener Probezeit bieten wir Zuschüsse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch unser Gesundheitsbudget mit Präventions- und Nachsorgeleistungen.
- zahlreiche Aktivitäten und Veranstaltungen auf dem Campus im Bereich von Kultur, Bildung, Wirtschaft und Technologie.
B2B Project Coordinator (m, w, d) Arbeitgeber: GUS Germany GmbH
Kontaktperson:
GUS Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Project Coordinator (m, w, d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision von exzellenter Bildung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich darüber, warum dir die Verbesserung des Lebens von Studierenden wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Project Coordinator (m, w, d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als B2B Project Coordinator brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines B2B Project Coordinators. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Prozesse optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Projektentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.