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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und betreue Studierende in Psychologie an einer innovativen Bildungseinrichtung.
- Arbeitgeber: Berlin School of Business and Innovation - ein Ort für kreative Köpfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Umfeld.
- Andere Informationen: Wachse in deiner Karriere und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und teile dein Wissen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrung in der Hochschullehre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Ihre Verantwortlichkeiten
Der Freelance Lecturer an der Berlin School of Business and Innovation (alle Standorte, alle Fakultäten) wird der Hauptansprechpartner und Leiter für den zugewiesenen Kurs/Einheit/Modul/Dissertation/Projekt/Praktikum sein. Bitte beachten Sie, dass es keinen Unterschied in den Standards oder Anforderungen der Aufgaben für Freelance- oder Vollzeitdozenten gibt. Die Freelance-Vereinbarung ist lediglich eine Form der Beschäftigung, um Ihnen mehr Flexibilität zu bieten.
Verantwortlichkeiten:
- Unterrichten der zugewiesenen akademischen Module gemäß dem Lehrplan und dem vereinbarten Zeitplan.
- Ändern oder Entwerfen und Entwickeln eines neuen Lehrplans für einen Kurs/Einheit/Modul, falls erforderlich.
- Erstellen von Lernmaterialien, einschließlich PowerPoint-Präsentationen und anderer unterstützender Materialien, gemäß den Anforderungen.
- Beratung und Mentoring von Studierenden.
- Sicherstellen der erforderlichen Anleitung für Studierende zur Entwicklung relevanter Fähigkeiten gemäß den Zielen und Lernergebnissen des Kurses/der Einheit/des Moduls.
- Vorbereitung der Studierenden auf die summative Bewertung durch Anleitung und formative Bewertung, falls zutreffend.
- Effektive Kommunikation mit Studierenden und regelmäßiges Feedback zum Lernen geben.
- Eine proaktive Rolle bei der Förderung der Schule durch akademische Aktivitäten und Thought Leadership spielen.
- Überwachung der Studienleistungen oder Unterstützung der Studierenden in akademischen Umgebungen, wie z.B. Klassenzimmern, Laboren, Praktika oder Projekten.
- Betreuung von Dissertationen/Projekten/Praktika gemäß den vorgeschriebenen Standards.
- Teilnahme an den Aktivitäten der Schule, wie vom Dekan der Fakultät und/oder dem Chief Academic Officer zugewiesen.
Ihr Profil
Erforderlich:
- PhD oder gleichwertige Qualifikation mit Nachweis theoretischer/praktischer Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet.
- Starkes Wissen über praktische Werkzeuge und Techniken, falls zutreffend, in Ihrem Wissensbereich.
- Sehr gute Kenntnisse von Windows OS, der MS Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch (C2-Niveau).
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Beibehaltung eines Überblicks auch bei hoher Arbeitsbelastung.
- Resilient und flexibel.
Wünschenswert:
- Wissenschaftliche Veröffentlichungen in einem verwandten Fachgebiet.
- Vorherige Lehrerfahrung in der Hochschulbildung auf Universitätsniveau.
- Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet.
- Kenntnisse über Bildungsplattformen (z.B. Canvas, Blackboard usw.).
- Fundierte Kenntnisse der Studienordnungen und -regeln.
Freelance Lecturer Psychology Arbeitgeber: GUS Germany GmbH
Kontaktperson:
GUS Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Lecturer Psychology
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachbereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere direkt Hochschulen oder Institutionen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Lehr- oder Forschungspositionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Dozenten gestellt werden. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Lehrmethoden und Erfahrungen zu erläutern. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle aktuellen Informationen über offene Positionen bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Lecturer Psychology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lehrbereich oder in der Forschung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Curriculum vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das Curriculum und die Module, die du unterrichten wirst, genau anschauen. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden anpassen kannst, um den Lernzielen gerecht zu werden. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereits über die Inhalte nachgedacht hast.
✨Bereite Beispiele für deine Lehrmethoden vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Lehrmethoden und -strategien zu teilen. Überlege dir, wie du Studierende effektiv unterstützen und fördern kannst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeit, die Studierenden zu motivieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.