Professor (m/f/d) for International Business Relations

Die Möglichkeit: Der Zweck dieser Position besteht darin, zur akademischen Exzellenz und strategischen Entwicklung der Gisma Hochschule für Angewandte Wissenschaften durch qualitativ hochwertigen Unterricht, wirkungsvolle Forschung und aktive Teilnahme an der akademischen Gemeinschaft beizutragen. Der erfolgreiche Kandidat wird entscheidend daran mitwirken, innovative Programme in International Management, Geopolitik und globalen Handelsbeziehungen zu gestalten und umzusetzen, wobei der Fokus auf der Integration von interkulturellen Verhandlungen, internationaler politischer Ökonomie und globalen Lieferketten-Dynamiken in den Lehrplan liegt. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, mit einer internationalen Studierendenschaft zu interagieren, mit Industrie- und Forschungspartnern zusammenzuarbeiten und die Entwicklung der diplomatischen und strategischen Wirtschaftsausbildung in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld zu beeinflussen.

Wesentliche Aktivitäten und Verantwortlichkeiten:

• Modulverantwortung und Lehre in den Bachelor- und Masterprogrammen von Gisma, insbesondere in den Bereichen Internationale Geschäftsbeziehungen, Strategien zum Markteintritt, Ausländische Direktinvestitionen (FDI) und verwandte Bereiche sowie Prüfungen, Bewertungen und Betreuung von Studierenden.
• Aktive Teilnahme an der Programmgestaltung, Qualitätssicherung und der Integration von geopolitischen Risikoanalysen und internationalen Handelsrahmen in den Lehrplan.
• Gestaltung und kontinuierliche Aktualisierung zeitgemäßer Lehr- und Lernmaterialien, die mit Entwicklungen in multinationalen Unternehmensstrategien, Handelspolitik und globaler wirtschaftlicher Governance übereinstimmen.
• Initiierung, Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit Partnern aus der Industrie und Forschungseinrichtungen, insbesondere in internationalen Handelsorganisationen, diplomatischen Missionen und multinationalen Unternehmensumfeldern (MNCs).
• Teilnahme an nationalen und internationalen Akkreditierungsverfahren, wie erforderlich.
• Aktive Mitwirkung an der akademischen Verwaltung und Ausschussarbeit.
• Weiterentwicklung eines persönlichen und institutionellen Forschungsprofils in Internationalem Handel, Schwellenländern oder Interkulturellem Management, Veröffentlichung von Ergebnissen in hochwertigen Fachzeitschriften und Engagement in der öffentlichen Verbreitung.
• Unterstützung von Outreach-Aktivitäten, einschließlich Veranstaltungen zur Rekrutierung von Studierenden und Förderung von KI-gesteuerten Studienwegen im Bereich Wirtschaft.

Ihr Profil: Für eine Ernennung müssen Sie alle Anforderungen gemäß § 41 ff. des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (BbgHG) erfüllen. Darüber hinaus zeigen Sie:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet wie International Business, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Globale Wirtschaft oder Management mit internationalem Fokus.
• Nachweis außergewöhnlicher Qualifikationen für wissenschaftliche Arbeiten in Form einer herausragenden Promotion und/oder einer starken Bilanz hochwirksamer, peer-reviewed Publikationen.
• Mindestens drei Jahre qualifizierte Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre außerhalb einer Hochschule, erworben nach einem Masterabschluss oder gleichwertig.
• Nachgewiesene Lehrerfahrung auf Universitätsniveau, mit Kompetenz in blended, online und interaktiven Lernmethoden. Die Studierendenbewertungen sollten hervorragende pädagogische Fähigkeiten widerspiegeln.
• Eine starke Affinität zu digitalem globalem Handel, internationalem Networking und den Auswirkungen von Technologie auf globale Wirtschaftsbeziehungen.
• Fließende Englischkenntnisse für Lehr- und Forschungszwecke; internationale akademische oder berufliche Erfahrung wird hoch geschätzt.
• Eine Publikationsbilanz in Bereichen wie Globale Unternehmensstrategie, Internationale politische Ökonomie oder Interkulturelles Management.
• Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Forschungsprojekten, idealerweise mit Erfolg bei der Akquise von Drittmitteln.
• Innovative Perspektiven zur Weiterentwicklung von Forschung und Lehrplan in Internationalen Geschäftsbeziehungen.
• Erfahrung in der Lehrplanentwicklung und Akkreditierungsprozessen ist von Vorteil.

Warum wir? Die Möglichkeit, mit einem großartigen Team in einer dynamischen und internationalen Kultur zu arbeiten. Die Möglichkeit, eine führende Rolle bei der Einführung neuer campusweiter Initiativen und akademischer Veranstaltungen im Rahmen unseres strategischen Wachstums zu spielen. Die Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, die zur Entwicklung und Reputation der Institution beitragen. Kontinuierliche Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Als schnell wachsende Institution schätzt die Hochschule die Beiträge ihrer Fakultät und erkennt an, dass nachhaltiges Engagement, Leistung und wissenschaftliche Aktivität integraler Bestandteil der Förderung der strategischen Ziele der Institution und der Gestaltung ihrer zukünftigen akademischen Ausrichtung sind.