Your Responsibilities
The opportunity:
We are looking for a new colleague to join our Business Faculty in Dubai on a full-time basis / 40 hours a week starting on 01.03.2027, who shares our vision of excellence in education and is committed to making a difference in the lives of our students and staff.
In this exciting role, you'll deliver engaging and practical modules, leverage your expertise to create real-world connections, and foster an inclusive learning experience that values diverse and creative problem-solving.
You’ll play an instrumental role in delivering high-quality, future-oriented education, empowering students to develop the skills and mindset needed to thrive in a globalized and rapidly evolving world. Your contributions will have a lasting impact on the academic journey of your students and support the continued growth of both the university and its vibrant international community.
Key Activities & Responsibilities:
-
Conducting introductory and advanced courses in the areas of Digital Business, Digital Transformation, Digital Strategy and Innovation, Applied Data Science, Business Analytics, and Decision Support Systems. Candidates should be able to teach in at least two of these areas.
-
Planning and implementing interdisciplinary research and development projects, including scholarly publications in the fields of Digital Business, Digital Transformation, Business Analytics, and Data-Driven Innovation.
-
Advising and supervising students to help them achieve their goals
-
Grading student work, supervising seminars, projects, and bachelor/master theses, ensuring high academic and didactic standards
-
Establishing industry collaborations and partnerships to further grow the network of the University
-
Participate in university administration and committee work, actively supporting the success of UE
-
Contributing to the conceptual design of new study programs and the continuous development of existing curricula
-
Advising prospective students and contributing to UE’s outreach activities
Requirements for a professorship:
-
University studies in Digital Business, Information Systems, Business Analytics, Data Science, Digital Management, or a related field, completed with a Master degree and with a PhD/Doctoral Degree.
-
Proof of exceptional aptitude for scientific work, usually demonstrated by the quality of a doctorate and/or the quality of scientific publications
-
At least three years of qualified professional experience, with two years outside of a university, in Digital Business, Digital Transformation, Applied Data Science, Business Analytics, or related domain
Your profile
-
Experience teaching lectures in Digital Business, Digital Transformation, Digital Strategy, Applied Data Science, and Business Analytics. Experience in teaching advanced versions of these courses is an advantage]
-
National and international work experience
-
Ability to teach courses in English language
-
Ability to teach courses in German is an advantage
-
Publication and research activity is a strong asset
-
Commitment to applied research, student engagement, and curriculum innovation
-
Strong ability to communicate and work in a team
Interested?
We look forward to receiving your application!
The university is committed to equal opportunity and diversity. We welcome applications from qualified candidates of all backgrounds and particularly encourage women to apply.
As an employer, we do not discriminate on the basis of race, colour, gender, religion, national or social origin, or disability, in accordance with applicable laws.
The hiring requirements for professorships are based on the provisions of § 43 of the university law of the Federal State of Brandenburg/Germany. The award of the title Professor by the University of Europe for Applied Sciences is contingent on the approval of the Ministry of Science, Research, and Culture of the Federal State of Brandenburg/Germany.
Why us?
- Opportunity to work with a great team in a dynamic and international environment
- Creative freedom to develop and implement new ideas and teaching formats
- Access to research funding and professional networks across GUS
- Preventive and aftercare health care options
- 30 days of vacation
- Opportunities for continuous professional development and online training
- A collaborative environment where innovation and diversity are valued
- Numerous campus events from the fields of art, culture, business and science
#J-18808-Ljbffr
Professor of Digital Business and Data Science Arbeitgeber: GUS Germany GmbH
FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Vertrieb für technische Lösungen zu starten, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Potsdam schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten durch die FERCHAU Academy fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung und einem starken Teamspirit, der den Austausch und die Zusammenarbeit unter Kollegen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professor of Digital Business and Data Science erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GUS Germany GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Professor of Digital Business and Data Science bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GUS Germany GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GUS Germany GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUS Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.