Vollzeit · Werkstattmitarbeiter (m/w/d) gesucht!

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) gesucht!

Gustav Meyer GmbH Hoch- und Tiefbau Gustav Meyer GmbH Hoch- und Tiefbau
Vollzeit Wartung von BaumaschinenReparatur von LKW'sReparatur von PKW's
Anstellung
Vollzeit
Gehalt
2500 - 3000 € / Monat (geschätzt)

Über die Rolle

Wir suchen einen Werkstattmitarbeiter (m/w/d)!

Das erwartet Sie

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • moderne Arbeitsmittel
  • Unterstützung Deiner beruflichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Wartung/Reparatur von Baumaschinen, LKW's, PKW's und Kleingeräten
  • Beschaffung und Verwaltung div. Verbrauchsgüter
  • Allgemeine Lagerverwaltung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker, Nutzfahrzeug-Mechaniker o.ä.
  • Verantwortung für die Lagerverwaltung
  • Führerschein der Klasse C/CE wäre von Vorteil

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich!

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Deine Aufgaben

Wartung und Reparatur von Baumaschinen, LKWs und PKWs.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker und Führerschein Klasse C/CE von Vorteil.

Außerdem inklusive

Leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Wartung von Baumaschinen Reparatur von LKW's Reparatur von PKW's Reparatur von Kleingeräten Beschaffung von Verbrauchsgütern Verwaltung von Lagerbeständen Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug-Mechaniker Führerschein der Klasse C/CE

Werkstattmitarbeiter (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Gustav Meyer GmbH Hoch- und Tiefbau

Die GUSTAV MEYER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsmittel. Mit attraktiven Gehältern, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in Windsbach, einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.

Profil von Gustav Meyer GmbH Hoch- und Tiefbau anzeigen

Kontaktdaten:
Gustav Meyer GmbH Hoch- und Tiefbau Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.

StudySmarter Expertenrat

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten

Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gustav Meyer GmbH Hoch- und Tiefbau auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen

Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gustav Meyer GmbH Hoch- und Tiefbau sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate

Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gustav Meyer GmbH Hoch- und Tiefbau zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Meyer GmbH Hoch- und Tiefbau vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.

Bereit für den ersten Schritt?

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