Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete IT-Support und löse technische Probleme für Benutzer vor Ort und remote.
- Unternehmen: G&W Consulting OHG, spezialisiert auf IT-Personallösungen seit 1999.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Benutzer in einer professionellen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Service Desk oder Rolloutprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die G&W Consulting OHG ist seit 1999 spezialisiert auf die personelle IT-Unterstützung und erfahren in der Besetzung von IT-Fachpositionen. Gemeinsam mit unseren namhaften Kunden realisieren wir zeitgemäße und mitarbeiterfreundliche Personallösungen. Teamarbeit ist unser Erfolg.
Für unseren langjährigen und renommierten Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir einen IT-Techniker für den Benutzersupport (m/w/d) im Raum Köln/Düsseldorf.
Aufgaben:
- Anwendersupport
- Second Level, Onsite Support
- Einsatz von Remote-Tools
- Bearbeitung von Störungen im Ticketsystem
- Installationen von Hard- und Software
- Mitgestaltung und Pflege einer Wissensdatenbank
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Service Desk oder in Rolloutprojekten
- Erfahrung im Support von IT-Umgebungen
- Gute Kenntnisse von Betriebssystemen und Standardsoftware
- Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine langfristige Perspektive mit guten Entwicklungschancen
- Ein faires, weit übertarifliches Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Eine interessante Tätigkeit in einer professionellen Umgebung
- Umfassende Einarbeitung
- Eine selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Sie! IT-Support Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: G&W Consulting OHG
Die G&W Consulting OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Köln/Düsseldorf nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein übertarifliches Gehalt bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive mit ausgezeichneten Entwicklungschancen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht es Ihnen, in einer professionellen Umgebung zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Sie! IT-Support Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei G&W Consulting OHG bewerben
Viele Unternehmen, wie G&W Consulting OHG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie! IT-Support Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf G&W Consulting OHG und die ausgeschriebene Position Wir suchen Sie! IT-Support Techniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&W Consulting OHG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von G&W Consulting OHG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
