Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die reibungslose Distribution von Gesundheitsprodukten weltweit.
- Unternehmen: H.Essers, ein innovatives Unternehmen mit starken Familienwerten seit 1928.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensgutscheine, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Leidenschaft für die Operations in der abwechslungsreichen Rolle des Manager Warehouse (gn) einzusetzen? Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.Essers mit sich bringt.
DEINE HERAUSFORDERUNGEN
- Als Manager Warehouse (gn) stellst du eine ordnungsgemäße operative Abwicklung sowie die termingerechte Distribution von Fertigarzneimitteln und Gesundheitsprodukten vom Distributionsstandort sicher.
- Zudem verantwortest du den Versand über ausgewählte Transportdienstleister an Sanofi-Niederlassungen weltweit sowie an pharmazeutische Großhändler, Krankenhäuser und Apotheken.
- Als Führungskraft bist du verantwortlich für die Team Manager Domestic, Returns und Export.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vereinnahmung, Lagerung, Kommissionierung, Verladung und des Versands von Fertigprodukten am Standort für den Export in rund 80 Länder weltweit, überwiegend an Tochtergesellschaften.
- Gewährleistung der sachgerechten Bearbeitung von Rücksendungen.
- Planung und Anpassung des Personaleinsatzes im Verantwortungsbereich in Abhängigkeit von betrieblichen Erfordernissen.
- Analyse von Strukturen und Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich sowie Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten entlang der gesamten Materialflusskette.
- Verantwortung für kundenbezogene Prozesse im jeweiligen Bereich mit dem Ziel einer gesteigerten Effizienz, Koordination und Überwachung von Maßnahmen zur Prozessveränderung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden gemäß den Führungsgrundsätzen des Unternehmens sowie Entscheidung über einzelne Personalmaßnahmen in Abstimmung mit der vorgesetzten Führungskraft und der Personalabteilung.
- Gewährleistung eines effizienten Aufbaus und Ablaufs der Organisation im Verantwortungsbereich.
- Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, GDP-Richtlinien, HSE-Aspekte, behördlicher Auflagen sowie interner Regelungen zur Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Einbringung distributionsspezifischer Aspekte in die Geschäftsplanung des kommerziellen Betriebs sowie direkte Zusammenarbeit mit dem Vertriebspartner in ComOps bei der Planung und Umsetzung spezifischer Marketingmaßnahmen.
- Mitarbeit an Projekten im eigenen Verantwortungsbereich sowie deren Umsetzung innerhalb der eigenen Organisationseinheit.
- Sicherstellung, dass die Qualität der Produkte während Lagerung und Transport nicht beeinträchtigt wird.
- Planung von Personalressourcen, Budget und Investitionen in Zusammenarbeit mit Linien- und Fachabteilungen.
- Überwachung der Einhaltung des genehmigten Budgets und der Investitionspläne sowie Ergreifen geeigneter Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Compliance-Aktivitäten ausreichend umgesetzt werden.
- Rekrutierung, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden gemäß den etablierten Führungsgrundsätzen.
- Einleitung disziplinarischer Maßnahmen bei Bedarf in Abstimmung mit der Linienführung und der Personalabteilung.
- Aufbau und Pflege einer effektiven und effizienten Organisation sowie deren Anpassung, sofern erforderlich.
DEINE TALENTE
- Du verfügst über einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund.
- Du bringst mindestens 10 Jahre Führungserfahrung mit.
- Du hast sowohl fundierte Erfahrungen im Ingenieurwesen, als auch in der Abwicklung von administrativen Vorgängen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend.
DEINE BELOHNUNG
- Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Firmenwagen, Smartphone, Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits.
- Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.
- Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt.
- Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.
7.500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
- Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
- Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt.
- Ehrgeiziges Team: Mit 7.500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
- Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können.
- Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben.
- Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert.
Dies sind nur einige Gründe, warum H.Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, deine Gründe zu erfahren. Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
Manager Warehouse Arbeitgeber: H.Essers
H.Essers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Essens- und Öko-Gutscheine sowie eine umfassende Gesundheitsförderung bietet. Die Unternehmenskultur fördert lebenslanges Lernen durch die H.Essers Academy und legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und Vielfalt, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld führt. Mit einer starken Familiengeschichte seit 1928 und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum bietet H.Essers seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und sicheren Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Warehouse erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie H.Essers!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei H.Essers sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei H.Essers zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Warehouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei H.Essers lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.Essers vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei H.Essers
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei H.Essers bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei H.Essers beitragen kannst.
