Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen und sorge für einen reibungslosen Bauablauf.
- Unternehmen: Erfahrener Hochbau-Spezialist mit über 25 Jahren Erfolg.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Firmenwagen und hohe Entscheidungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Perspektiven zur Bauleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Baustellenführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen: Seit über 25 Jahren realisieren wir anspruchsvolle Hochbauprojekte in der Region – vom klassischen Rohbau bis zum schlüsselfertigen Gesamtprojekt. Unser Leistungsspektrum umfasst Ein- und Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen, Märkte sowie Gewerbe- und Industrieobjekte. Auch Umbauten und Sanierungen im Bestand gehören zu unserem Portfolio. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe stehen wir für Qualität, Termintreue und langfristige Partnerschaften.
Profil:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Polier
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Baustellen im Hochbau
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Baustelle, führen Ihr Team zielgerichtet, koordinieren sämtliche Gewerke zuverlässig und bleiben auch unter Termindruck souverän und lösungsorientiert.
- Sie finden den richtigen Ton – auf der Baustelle ebenso wie im Gespräch mit Auftraggebern und Nachunternehmern.
- Führerschein der Klasse B
- EDV-Grundkenntnisse (Excel, Outlook)
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung der Baustelle und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Führung der gewerblichen Mitarbeitenden sowie Koordination der Nachunternehmer
- Enge Abstimmung mit der Bauleitung, Teilnahme an Baubesprechungen und Führung des Bautagebuchs
- Bedarfsermittlung, Bestellung und Disposition von Material inklusive Überwachung der Lieferungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Mitwirkung bei Aufmaß und Leistungsfeststellung
Das erwartet Sie:
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Fester Firmenwagen für Ihre Baustellen- und Dienstfahrten
- Hohe Entscheidungsfreiheit im Verantwortungsbereich
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – vom Polier bis zur Geschäftsführung
- Eine berufliche Heimat - bei Interesse mit Perspektive Richtung Bauleitung
Polier – Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: H & G Hochbau
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren in der Region anspruchsvolle Hochbauprojekte realisiert. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen und einem festen Firmenwagen, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Perspektiven in Richtung Bauleitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polier – Hochbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier – Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von H & G Hochbau auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei H & G Hochbau sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei H & G Hochbau zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & G Hochbau vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
