Über diese Stelle
Als Software-Entwickler bei H. Wagner + Partner arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten für namhafte Banken und Finanzinstitute. Sie entwickeln und pflegen Systeme für das Wertpapierdatenmanagement – Anwendungen mit hohen Anforderungen an Stabilität, Präzision und Langlebigkeit. Bei uns arbeiten Sie nicht an kurzlebigen Projekten, sondern an Software, die über Jahre zuverlässig ihren Dienst verrichtet.
Ihre Aufgaben
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Softwarelösungen rund um WIPS: Weiterentwicklung, Implementierung und Wartung.
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Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
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Dokumentation von Software und Entwicklungsprozessen
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Fehleranalyse und Behebung von Bugs
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Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte
Das bringen Sie mit
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Fundierte Erfahrung in der Entwicklung unter IBM z/OS-Systemen
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Erfahrung mit JCL zur Steuerung von Batch-Prozessen
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Kenntnisse in TSO/ISPF zur Entwicklung und Fehleranalyse
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Selbstständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
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Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
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Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Vertrautheit mit Debugging- und Analyse-Tools im z/OS-Umfeld
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Fähigkeit, bestehende Assembler-Programme zu analysieren, zu warten und weiterzuentwickeln
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Sehr gute Kenntnisse in High Level Assembler (HLASM)
Wünschenswert
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Erfahrung im Umgang mit CICS und/oder IMS DC
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Kenntnisse in Datenbanken (IMS DB, DB2)
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Bankenwissen Wertpapiere
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Fundierte Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (z. B. Java, C++)
Das bieten wir Ihnen
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Attraktive Vergütung: Faire, marktgerechte Bezahlung.
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Moderne Arbeitsumgebung und Technologien.
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Ein motiviertes und kollegiales Team.
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Mobilität: JobRad-Angebote
Ihre Vorteile
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Langfristige Perspektive von Anfang an — kein Projekt auf Zeit.
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Sicher in die Zukunft
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Kleine Teams
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
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Flexibel arbeiten, wie es passt
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Weiterbildungen (Fortbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen. Wir investieren in Ihre fachliche Entwicklung)
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Technische Tiefe (Komplexe Systeme und anspruchsvolle Datenstrukturen. Arbeiten Sie an Software, die wirklich funktionieren muss)
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Gleitzeit / Work-Life-Balance
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Remote / Homeoffice
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Deutschlandweit
Unsere Arbeitskultur
Bei H. Wagner + Partner erwartet Sie ein ruhiges, konzentriertes Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Qualität statt Quantität, auf durchdachte Lösungen statt schneller Hacks.
Unsere Teams sind klein und überschaubar. Jeder kennt jeden, Entscheidungswege sind kurz, und Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf das Produkt.
Wir glauben an nachhaltiges Arbeiten: Keine Überstundenkultur, keine unrealistischen Deadlines, keine Startup-Hektik. Stattdessen: Fundierte Planung, professionelle Umsetzung, zufriedene Kunden.
Technologie-Stack
Wir arbeiten mit bewährten Technologien, die im Finanzsektor Standard sind:
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Host-/Mainframe-Systeme (IBM z/OS, z/VSE)
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Windows Server & Client-Anwendungen
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Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
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Datenbanken (DB2, SQL Server, Oracle)
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Batch-Verarbeitung & Jobsteuerung
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Datenschnittstellen & APIs
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Developer Mainframe (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei H. Wagner + Partner anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Developer Mainframe (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei H. Wagner + Partner vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei H. Wagner + Partner klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H. Wagner + Partner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
