Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für Testarchitekturen und entwickle automatisierte Tests.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit kreativen Projekten und dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und praxisorientierte Trainings.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität und arbeite an spannenden, modernen Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Bringe Qualität auf das nächste Level – bei unseren Kunden und in deinen Projekten. Du brennst für Softwarequalität, automatisierte Tests und moderne Tools? Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, Verantwortung übernehmen und deine Expertise im IT-Consulting einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams!
Du übernimmst Verantwortung für Testarchitekturen und -automatisierung: Dabei konzipierst und pflegst du Automatisierungsarchitekturen, sicherst die Qualität geschäftskritischer Anwendungen und entwickelst Testprozesse weiter.
Du setzt moderne Automatisierungslösungen um: Mit Tools wie Playwright, REST Assured, Cucumber, Tricentis Tosca oder Cypress entwickelst du automatisierte Tests und integrierst sie nahtlos in CI/CD-Pipelines.
Du planst und steuerst Tests – und berätst deine Kunden: Du koordinierst Testaktivitäten, leitest kleinere Teams und unterstützt Projekt- und Fachteams bei der Entwicklung von Teststrategien, Qualitätssicherung und Best Practices.
Du analysierst und berichtest Ergebnisse: Du bewertest Testergebnisse, dokumentierst Abweichungen, beobachtest den Testfortschritt und leitest Optimierungen ein.
Du arbeitest an vielfältigen Themen: Ob agile Teams, DevOps-Umfelder, Cloud- oder Mobile-Testing – du bringst deine Expertise ein und bleibst technologisch am Puls der Zeit.
Was du mitbringst
- Mindestens 3-5 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Softwaretest, Testautomatisierung oder Qualitätssicherung – idealerweise in einer beratenden Rolle.
- Beherrschung mehrerer Programmiersprachen – z. B. Java, Python, JavaScript oder Typescript – und sicherer Umgang mit Test- und Performance-Tools wie Playwright, Cucumber, JUnit, REST Assured, Tricentis Tosca, JMeter oder Gatling.
- Kentnisse moderner Testkonzepte und -standards: Agiles Testen, risikobasierte Strategien oder exploratives Testdesign sind dir vertraut und eine ISTQB-Zertifizierung bringst du bereits mit.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit (Accessibility Testing) sowie im Testen von und mit KI-basierten Anwendungen und Systemen.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation: Ob mit Entwicklern, Product Ownern oder Stakeholdern – du kannst Anforderungen aufnehmen, Ergebnisse präsentieren und Empfehlungen aussprechen.
- Erfahrung mit REST/SOAP-APIs ist ein Plus.
- Teamgeist und Führungserfahrung: Du hast bereits kleinere Teams gesteuert oder Kolleg:innen fachlich begleitet und weiterentwickelt.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.
Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits
- Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Flexibilität: Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Weiterentwicklung: Dein Potential durch praxisorientierte Trainings unter der Anleitung von im Projektalltag bewährten Coaches zu entwickeln ist Teil unserer Unternehmens-DNA.
- Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf Dich freut.
- Attraktive Benefits: Du bekommst diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents.
* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.
Senior QA Engineer* Arbeitgeber: Haeger Consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Qualität und Innovation im Vordergrund stehen. Als Senior QA Engineer hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, deine Fähigkeiten in einem kreativen Team weiterzuentwickeln und von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Benefits zu profitieren. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisorientierte Trainings und ein motiviertes Team, das sich auf deine Expertise freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior QA Engineer* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen QA-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Testautomatisierung und Tools, die du beherrschst. Zeige dein Wissen über moderne Testkonzepte und sei bereit, deine Ansätze zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Testautomatisierung. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, was du kannst und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Engineer* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior QA Engineer brennst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Softwaretest und Testautomatisierung hervor. Zeig uns, welche Tools du beherrschst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret mit deinen Fähigkeiten:Gib uns konkrete Beispiele für deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Testkonzepten. Wenn du bereits in agilen Teams gearbeitet hast oder Führungserfahrung hast, lass es uns wissen – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Tools und Technologien
Mach dich mit den spezifischen Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Playwright, Cucumber oder Tricentis Tosca. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du Testarchitekturen konzipiert oder automatisierte Tests implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Du wirst oft mit Entwicklern und Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen und Ergebnisse überzeugend zu vermitteln.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du kleinere Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Qualität der Arbeit zu sichern.
