Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und sorge für die individuelle Pflege der Bewohner*innen.
- Unternehmen: BSH Seniorenzentrum bietet eine herzliche Umgebung für Seniorenpflege.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein motivierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4543 - 6350 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild
- Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
- Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse
- Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen
- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
- Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
- Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung
- Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Kooperativer und motivierender Führungsstil
- Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert
- Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Wir bieten
- Sichere und unbefristete Festanstellung
- Sehr gutes Einstiegsgehalt von mindestens 4.657,22 EUR(Vollzeitstelle)nach TVöD (VKA)
- Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen
- Leistungsbasierte Sonderzahlungen
- Individuelle anpassbare Arbeitszeiten
- Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Komplett Arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der HVG-Gruppe(z. B. Bike-Leasing und Fahrticketvergünstigungen)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH
Die Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH bietet als städtische Konzernholding ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter*innen aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Stadt Hagen mitwirken können. Mit einem modernen hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Sozialleistungen und einem motivierten Team, das in einem positiven Arbeitsklima zusammenarbeitet.
Kontaktdaten:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung in unserem BSH Seniorenzentrum. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte unserer Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann beispielsweise die Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Wohnbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen. Teile Ideen mit, wie du die Teilnahme an Veranstaltungen fördern und das Wohlbefinden der Bewohner*innen steigern möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Aufgabe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im BSH Seniorenzentrum reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine zweijährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sowie deine Qualifikationen zur Wohnbereichsleitung. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereitet haben.
Verwende klare Beispiele:Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, der Planung und der psychosozialen Betreuung zu illustrieren. Dies gibt dem Arbeitgeber einen besseren Eindruck von deinen Kompetenzen.
Achte auf die Formulierungen:Verwende eine professionelle und freundliche Sprache in deinem Bewerbungsschreiben. Achte darauf, dass deine Formulierungen positiv und motivierend sind, um deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Wohnbereichsleitung ist, wird man wahrscheinlich nach deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gefragt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen vertraut bist. Sei bereit, über spezifische Pflegeprozesse zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Sensibilität für die Bewohner*innen
Die Bedürfnisse der Bewohner*innen stehen im Mittelpunkt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und wie du die psychosoziale Betreuung gestaltet hast.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Bereite einige Fragen zur Qualitätssicherung und zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess vor. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Wohnbereichs und dein Engagement für hohe Standards.
