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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareentwicklungsteams und sorge für effiziente Prozesse und hochwertige Produkte.
- Arbeitgeber: Halvotec Group - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Mobile-Office, moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Profitier von einer wertschätzenden Feedbackkultur und subventionierten Fitnessmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem freundschaftlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Du trägst die technische Gesamtverantwortung für alle Entwicklungsprozesse sowie die Qualität, Effizienz und Prozesssicherheit unserer Produkte und Releases. Du definierst unsere Produktarchitektur und stellst sicher, dass unser Portfolio technologisch modern, skalierbar und zukunftssicher bleibt. Du sorgst dafür, dass Sprint-Ziele zuverlässig erreicht werden und schaffst Strukturen, die effizientes Arbeiten ermöglichen. Gemeinsam mit dem Product Management bewertest du technische Machbarkeit, triffst strategische Architekturentscheidungen und unterstützt die Produktvision. Du stellst sicher, dass Releases stabil ausgeliefert werden und Support-Tickets innerhalb der SLAs zuverlässig bearbeitet werden.
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
- Du schaffst Prozesse, die Effizienz und Klarheit fördern - inklusive sauberem Sprint-Management und hoher Dokumentationsqualität.
- Du bringst starke Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, Skalierbarkeit und Clean Code mit.
- Du kannst technische Entscheidungen klar erklären, cross-funktionale Zusammenarbeit fördern und Teams durch Veränderung führen.
- Du hast den Anspruch, stabile, wartbare und hochwertige Softwareprodukte zu liefern.
Unser Tech Stack
Bei der Umsetzung kannst Du aktuelle Technologien mit bewährten Standards kombinieren, Neues ausprobieren und Dich weiterentwickeln. Dabei arbeitest innerhalb des .NET-Frameworks mit C# und ASP.NET und setzt ergänzend ASP.NET Core, sowie TypeScript und React für moderne Weboberflächen ein. Als Entwicklungsumgebung nutzen wir Visual Studio (Code), und zur Planung, Versionsverwaltung sowie für unsere Build- und Deploymentprozesse setzen wir Azure DevOps mit CI/CD-Pipelines ein.
Warum arbeiten bei der Halvotec Group?
- Entscheide selbst, wo Du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir Dir flexible Mobile-Office-Regelungen.
- Dabei ist stets für eine topmoderne Software-, Hardware- und Arbeitsplatzausstattung gesorgt.
- Wir möchten Dir genug Raum bieten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - daher bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Halvotec Academy.
- Bei uns erwartet Dich eine freundschaftliche Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Feedbackkultur, in welcher Du viel bewirken kannst.
- Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass trainierst du deutschlandweit in verschiedenen Fitnessstudios und vielen weiteren Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Darüber hinaus gibt es noch viele weitere Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten.
Mach Dir gerne selbst auf https://halvotec.de/kultur/ ein Bild davon.
Team Lead Software Developement (m/w/d) Arbeitgeber: Halvotec Information Services
Kontaktperson:
Halvotec Information Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Software Developement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamführung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma! Recherchiere über die Halvotec Group und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Software Developement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Skills hervor, die für die Position als Team Lead Software Development relevant sind.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halvotec Information Services vorbereitest
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den aktuellen Technologien und dem Tech Stack des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über .NET, C#, ASP.NET und moderne Softwarearchitekturen zu demonstrieren. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Förderung der cross-funktionalen Zusammenarbeit und zur Umsetzung von effizienten Prozessen zeigen. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sprint-Management und Dokumentationsqualität zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse verbessert hast, um Effizienz und Klarheit zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwarequalität
Erkläre, warum dir stabile, wartbare und hochwertige Softwareprodukte wichtig sind. Teile deine Ansichten über Clean Code und wie du sicherstellst, dass Releases stabil ausgeliefert werden. Deine Begeisterung für Qualität wird positiv wahrgenommen.