Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser S/4-HANA-System und entwickle zukunftsfähige SAP-Berechtigungskonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Umgebungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und analytischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein großes SAP-Migrationsprojekt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im MINT-Bereich und Erfahrung in SAP-Berechtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was du bewegst
Durch die Betreuung unseres S/4-HANA-Systems und den weiteren Ausbau unserer gesamten SAP-Systemlandschaft trägst du maßgeblich zu einer zukunftsfähigen IT-Umgebung bei. Im Bereich Berechtigungen analysierst du Anforderungen ganzheitlich und entwickelst daraus zukunftsfähige, mittelstandsgerechte SAP-Berechtigungskonzepte. Die operative Berechtigungs- und Useradministration in unseren vielschichtigen SAP-Systemlandschaften liegt in deinem Verantwortungsbereich und sorgt für einen sicheren und stabilen Betrieb. Zudem steigst du in ein groß angelegtes SAP-Migrationsprojekt ein und hast die Möglichkeit, dessen Ausgestaltung aktiv mitzubestimmen. Die zugrunde liegenden Geschäftsprozesse im Umfeld der SAP-Berechtigungsadministration überarbeitest und entwickelst du kontinuierlich weiter. Besondere Anforderungen wie Funktionstrennung berücksichtigst du konsequent und nutzt sowie entwickelst Analysewerkzeuge weiter, um Transparenz und Compliance sicherzustellen.
Was dich auszeichnet
- Du hast einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst relevante Berufserfahrung mit.
- Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Berechtigungskonzepten gehören zu deinem Profil.
- Sehr gute Lösungskenntnisse und Projekterfahrung im SAP-ERP-ECC-6.0- und S/4-HANA-Umfeld ermöglichen es dir, Anforderungen zielgerichtet umzusetzen.
- Erfahrung in den SAP-Themenbereichen HCM, IS-U und BW ist von Vorteil und unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Eine kreative, selbstständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und passende Lösungen zu entwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Gestaltungswillen runden dein Profil ab und machen dich zu einer wichtigen Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen.
Anwendungsberaterin Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft mitwirken kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir dir durch gezielte Schulungen und spannende Projekte die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwendungsberaterin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Berechtigungen und -Systemen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir stehen bereit, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungsberaterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP und IT durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich SAP-Berechtigungen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die im Job erwähnt werden, insbesondere S/4-HANA und SAP-ERP-ECC-6.0. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Berechtigungskonzepte erstellt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytische Denkweise betonen
Da die Rolle eine analytische und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du komplexe Sachverhalte angehst. Erkläre, welche Analysewerkzeuge du verwendest und wie du Transparenz und Compliance sicherstellst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da du als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
