Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernsituationen und begleite Auszubildende auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Mentor:in und forme die Zukunft der Elektrotechnik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerweiterbildung in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was du bewegst: Lernsituationen gestaltest du so, dass fachliche Inhalte vermittelt und selbstgesteuertes Lernen gefördert wird. Während des gesamten Lernprozesses begleitest du Auszubildende und dual Studierende und bist ihre zentrale Ansprechperson. Praktische Arbeiten leitest du an und vermittelst dabei die zugehörigen theoretischen Grundlagen. In der Ausbildungsvorbereitung betreust du Teilnehmende und bereitest sie gezielt auf eine Berufsausbildung vor. Nachhaltige Ausbildungskonzepte entwickelst du und passt sie an neue Anforderungen an. Lernerfolgskontrollen führst du durch und leitest daraus individuelle Fördermaßnahmen ab. Für Arbeitssicherheit sorgst du konsequent, pflegst den Austausch mit Einsatzbereichen und unterstützt bei Prüfungen, Projekten sowie der Bewerberauswahl.
Was dich auszeichnet: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) in einem elektrotechnischen Beruf und bist Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3. Eine nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO bringst du mit oder bist bereit, diese zeitnah zu erwerben. Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden, dual Studierenden sowie Schülerinnen und Schülern zeichnen dich aus. Mit den MS‑Office‑Programmen gehst du sicher um. Eine ausgeprägte IT‑Affinität sowie idealerweise Kenntnisse in Netzwerktechnik und Datenübertragung bringst du mit; zudem verfügst du über Wissen in Regelungstechnik und SPS. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft – insbesondere im pädagogischen Umfeld – ist für dich selbstverständlich. Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise prägen dein Profil.
Ausbilderin für elektrotechnische Berufe (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Ausbilderin für elektrotechnische Berufe in unserem Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern eine offene und kollegiale Kultur, in der du aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Ausbildungskonzepte mitwirken kannst. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und zu erweitern, während du die nächste Generation von Fachkräften begleitest und unterstützt.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilderin für elektrotechnische Berufe (a*) erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Hamburger Energienetze GmbH knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Hamburger Energienetze GmbH herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Hamburger Energienetze GmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilderin für elektrotechnische Berufe (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Hamburger Energienetze GmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
