Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser S/4-HANA-System und entwickle zukunftsfähige SAP-Berechtigungskonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und analytischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und arbeite an einem groß angelegten SAP-Migrationsprojekt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im MINT-Bereich und Erfahrung in SAP-Berechtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Was du bewegst
Durch die Betreuung unseres S/4-HANA-Systems und den weiteren Ausbau unserer gesamten SAP-Systemlandschaft trägst du maßgeblich zu einer zukunftsfähigen IT-Umgebung bei. Im Bereich Berechtigungen analysierst du Anforderungen ganzheitlich und entwickelst daraus zukunftsfähige, mittelstandsgerechte SAP-Berechtigungskonzepte. Die operative Berechtigungs- und Useradministration in unseren vielschichtigen SAP-Systemlandschaften liegt in deinem Verantwortungsbereich und sorgt für einen sicheren und stabilen Betrieb. Zudem steigst du in ein groß angelegtes SAP-Migrationsprojekt ein und hast die Möglichkeit, dessen Ausgestaltung aktiv mitzubestimmen. Die zugrunde liegenden Geschäftsprozesse im Umfeld der SAP-Berechtigungsadministration überarbeitest und entwickelst du kontinuierlich weiter. Besondere Anforderungen wie Funktionstrennung berücksichtigst du konsequent und nutzt sowie entwickelst Analysewerkzeuge weiter, um Transparenz und Compliance sicherzustellen.
Was dich auszeichnet
Du hast einen Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst relevante Berufserfahrung mit. Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Berechtigungskonzepten gehören zu deinem Profil. Sehr gute Lösungskenntnisse und Projekterfahrung im SAP-ERP-ECC-6.0- und S/4-HANA-Umfeld ermöglichen es dir, Anforderungen zielgerichtet umzusetzen. Erfahrung in den SAP-Themenbereichen HCM, IS-U und BW ist von Vorteil und unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. Eine kreative, selbstständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und passende Lösungen zu entwickeln.
Berater (m/w/d) auf 450,- Euro Basis Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während du aktiv an spannenden SAP-Projekten mitwirken kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung auf 450,- Euro Basis, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (m/w/d) auf 450,- Euro Basis erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren SAP-Projekten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Tools du genutzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP-Berechtigungen und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen SAP-Systeme, insbesondere S/4-HANA, verstehst und wie sie in der Praxis funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie du dabei Berechtigungskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytische Denkweise betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsstrategien und deinen kreativen Ansatz beleuchten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
