Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Einkaufsprozessen mit technischem Schwerpunkt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Einkauf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, MS Office und SAP MM Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der strategischen, taktischen und operativen Einkaufsprozesse mit dem Schwerpunkt Technik. Erfahrungen mit der Sektorenverordnung sind von Vorteil.
Ein ausgeprägtes technisches Verständnis hilft dir dabei, komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen und zu bewerten. Der routinierte Umgang mit MS Office sowie SAP MM gehört zu deinem Arbeitsalltag.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten ermöglichen es dir, deine Ziele erfolgreich durchzusetzen. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab. Teamgeist und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich ebenso aus.
Betriebswirt als Referent - strategische, taktische & operative Einkaufsprozesse (a*)... Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine offene Kommunikation und fördern aktiv die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die Lage unseres Unternehmens ermöglicht es dir, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sowohl technische Herausforderungen als auch spannende Projekte im Einkauf bietet.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team