Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Einsätze in der Sekundärtechnik und bearbeite Störungsmeldungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und die Möglichkeit, Auszubildende zu betreuen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Elektrotechnik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Planung und Steuerung der Einsätze der Mitarbeitenden in der Sekundärtechnik. Dabei disponierst du im Workforce-Management-Tool, legst die Arbeitsverantwortung fest und passt die Tagesplanung bei Prioritätsänderungen oder Ausfällen an. Die Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen sowie die Pflege des Störungsmanagementsystems gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Notwendige Maßnahmen leitest du ab und bearbeitest Störungen während der Normalarbeitszeit sowie im Rahmen der Rufbereitschaft.
Darüber hinaus verantwortest du das Sachdatenmanagement der Sekundärtechnik, pflegst Equipment-, Struktur- und Instandhaltungsdaten in den IT-Systemen und stimmst dich eng mit den Instandhaltungsplanenden ab. Deinen fachlichen Wissensstand sicherst du durch die Einarbeitung in die Tätigkeiten der disponierten Aufträge, die Begleitung von Mitarbeitenden vor Ort sowie die Überwachung von Arbeitsqualität, Arbeitssicherheit und Betriebsanweisungen. Zusätzlich übernimmst du administrative Aufgaben, betreust Auszubildende sowie Schülerpraktikantinnen und Schülerpraktikanten, führst Bestellungen innerhalb festgelegter Wertgrenzen durch und stellst benötigte Arbeitsmittel bereit.
Eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin oder Technikerin in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Automatisierungstechnik bringst du mit. Zudem verfügst du über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld. Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit zeichnen dich aus. Unternehmerisches und strukturelles Denken sowie Analysevermögen, Strukturierungsfähigkeit und Führungskompetenz in Form fachlicher Anleitung und Koordination gehören zu deinen Stärken. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen bringst du ebenso mit. Projekt- oder Projekterfahrung runden dein Profil ab. Durch einen Führerschein der Klasse B bist du mobil.
Disponentin Sekundärtechnik (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Als Arbeitgeber in der Sekundärtechnik bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Hamburger Energienetze GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponentin Sekundärtechnik (a*) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponentin Sekundärtechnik (a*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Disponentin Sekundärtechnik interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen im elektrotechnischen Umfeld hervor und zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Einsätzen unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung nicht untergeht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit dem Workforce-Management-Tool, das in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, vertraut machen. Schau dir Tutorials oder Anleitungen an, um zu verstehen, wie es funktioniert und welche Funktionen wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Einsätzen zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Störungen erfolgreich bearbeitet hast oder wie du die Qualität und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter sind besonders relevant.
